1.5. Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації***, які мають необхідні знання та досвід за формою 3: Форма 3 Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід ПІБ Кваліфікація/ посада Загальний стаж роботи Працівник учасника/***працівник співвиконавця ***Назва співвиконавця ***Заповнюється, якщо учасник планує залучити для підтвердження кваліфікації працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, спроможності співвиконавця. 1.6. Учасник повинен надати в складі тендерної пропозиції: - документи, що підтверджують працевлаштування працівників, наведених у довідці, згідно вимог п. 1.7, (наказ про працевлаштування, переведення/суміщення/сумісництво або, копії трудової книги - першої сторінки та сторінки з інформацією про працевлаштування, або трудовий договір та/або чинний договір цивільно-правового характеру, у тому числі з фізичною особою-підприємцем тощо). Довідка також повинна містити інформацію про: • інженерно-технічних працівників: o головний інженер або інша особа, яка здійснює технічне керівництво діяльністю будівельної організації; o виконавець робіт (виконроб); o інженера з проектно-кошторисної роботи або інженера в частині кошторисної документації (надати копію чинного кваліфікаційного сертифікату)*; *Кваліфікаційний сертифікат має свідчити про кваліфікацію інженера-проектувальника за напрямком інженерно-будівельне проектування в частині кошторисної документації, що свідчить про наявність відповідного рівня освіти, що забезпечує виконання вимог, передбачених статтею 17 ЗУ «Про архітектурну діяльність». o інженер з охорони праці або інша особа, яка виконує його функції; • кваліфікованих робітників, серед яких обов'язково мають бути: o штукатури та маляри; o електромонтажник будівельний або слюсар-електромонтажник; o монтажник будівельний або опоряджувальник будівельний. 1.7. На підтвердження інформації, зазначеної в довідці про наявність працівників, Учасник повинен надати: а) для підтвердження наявності штатних працівників: копії наказів про призначення/переведення на посаду, та/або суміщення посад/сумісництво (у разі наявності), та/або копії трудових книжок таких осіб із записами про прийом на роботу (перша сторінка та сторінка із записом про прийом на роботу до учасника). У разі, якщо Учасники в складі тендерної пропозиції надають трудові книжки працівників, то додатково необхідно надати у складі тендерної пропозиції листи-згоди, щодо згоди на обробку, використання, поширення та доступ до персональних даних відповідних працівників (такі листи згоди повинні надаватись працівниками безпосередньо Учаснику, як розпоряднику їх персональних даних). б) для підтвердження наявності працівників, які працюють за договором цивільно-правового характеру (далі – ЦПХ): копії відповідних договорів ЦПХ.