Роботи з розроблення проектно-кошторисної документації по об’єкту «Реконструкція тепломагістралі ПрАТ «МИКОЛАЇВСЬКА ТЕЦ» на ділянці від ТК-225а до ТК-228б, по пр. Богоявленському, з відгалуженням від ТК-227 до ТК-227/3, по вул. Будівельників в м. Миколаєві»

Згідно з розглядом тендерної пропозиції відповідно до пункту 41 Особливостей, з урахуванням норм пункту 43 Особливостей та статті 26 Закону є необхідність затвердити повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей в інформації та/або документах, поданих у складі тендерної пропозиції Учасника та/або подання яких передбачалося тендерною документацією. Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей: 1. У Додатку 1 (Кваліфікаційні вимоги) до тендерної документації, у пункті 1.1. підпункту 1.1.1. передбачено, що Учасник подає довідку, складену відповідно до форми Таблиці 1, яка містить інформацію про необхідний кваліфікаційний склад працівників. У поданій Учасником довідці зазначено кваліфікаційний сертифікат серії АА №021128 від 05.10.2023 працівника Ситницького В. О., водночас як у складі тендерної пропозиції фактично надано скановану копію сертифіката з серією АР №021128. З метою усунення виявленої невідповідності та уникнення різночитань, Учаснику необхідно привести надану інформацію у відповідність до фактично поданого документа. Разом із цим, у наданій довідці відсутня інформація щодо статусу працівників, а саме — не зазначено, чи відповідні особи є працівниками Учасника, чи працівниками субпідрядника/співвиконавця. З метою усунення цієї невідповідності Учаснику необхідно також внести відповідні уточнення до довідки, зазначивши для кожного працівника його статус — як працівника Учасника або як працівника субпідрядника/співвиконавця. 2. Відповідно до Додатку 1 (Кваліфікаційні вимоги) до тендерної документації, у пункті 1.1, підпункті 1.1.2 зазначено, що Учасник зобов’язаний надати документ на кожного працівника, зазначеного у відповідній довідці, який підтверджує можливість використання праці такого працівника Учасником, субпідрядником або співвиконавцем. У документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника, або прізвище та ініціали, або повне ім’я (прізвище, ім’я, по батькові). Такими документами можуть бути: штатний розпис, трудовий договір, договір про надання послуг, копія трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка із записом про прийняття на роботу), наказ про прийняття на роботу або інший відповідний документ. Крім того, згідно з пунктом 6.9 Додатку 1 (Кваліфікаційні вимоги) до тендерної документації, документи або копії документів, передбачені пунктом 7 розділу 1 тендерної документації (в тому числі тендерна пропозиція та всі документи, які вимагаються тендерною документацією та її додатками), повинні бути складені українською мовою. Документи, викладені іншими мовами, подаються разом з їх автентичним перекладом українською мовою. У складі тендерної пропозиції Учасником надано скановану копію трудової книжки працівника Іщенка Ю. Г., при цьому титульна сторінка документа викладена іншою мовою та не містить автентичного перекладу українською мовою. З метою усунення виявленої невідповідності, Учаснику необхідно надати засвідчений переклад титульної сторінки трудової книжки українською мовою.