Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та які будуть залучені до виконання умов договору, за наданою формою. Обов’язкова наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід: – головний інженер або виконавець робіт з досвідом роботи не менш ніж 3 роки- не менше 1 особи; – інженер з проектно-кошторисної документації (для підтвердження кваліфікації зазначеного працівника, учасники у складі тендерної пропозиції повинні надати кваліфікаційний сертифікат за напрямом: «Інженерно-будівельне проектування у частині кошторисної документації» (в разі отримання сертифікату більш ніж 5 років назад) свідоцтво про підвищення кваліфікації) з досвідом роботи не менш ніж 3 роки – не менше 1-го працівника; – інженер з охорони праці або відповідальна особа (особи) з охорони праці на підприємстві (надати розпорядчий документ, що підтверджує відповідні повноваження відповідальної особи) – не менше 1 особи. Обов’язкова наявність наступних робітничих професій: електромонтажник з кабельних мереж, не менше 1 особи; електромонтажник силових мереж та електроустаткування, не менше 2 осіб; електромонтажник розподільних пристроїв, не менше 1 особи; електрогазозварювальник, не менше 1 особи. Для підтвердження кваліфікації інженера з охорони праці або відповідальної особи (особи) з охорони праці на підприємстві необхідно надати оригінал або завірену копію протоколу або витягу з протоколу про перевірки знань: Загального курсу з охорони праці; посвідчення (група з електробезпеки IІІ або вище), встановленого законодавством зразка (обов’язкова наявність перевірки знань з: охорони праці, технології робіт, правил пожежної безпеки, правил ДНАОП при виконанні спеціальних робіт). На підтвердження кваліфікації головного інженера або виконавця робіт надати - оригінал або завірену копію протоколу або витягу з протоколу про перевірки знань: Загального курсу з охорони праці; З питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств, установ та організацій; «Система стандартів безпеки праці. Охорона праці і промислова безпека у будівництві (ДБН А.3.2-2-2009); «Типова інструкція з організації безпечного ведення газонебезпечних робіт» (НПАОП 0.00-5.11-85); «Правил охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями» (НПАОП 0.00-1.71-13); «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт» (НПАОП 0.00-1.75-15); «Правил охорони праці під час зварювання металів» (НПАОП 28.52-1.31-13); - посвідчення з електробезпеки (група допуску з електробезпеки V до та вище 1000 В); На підтвердження кваліфікації електромонтажників згідно з пунктом 4.2. надати: - оригінали або завірені копії протоколів або витягів з протоколів про перевірку знань: «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті» (НПАОП 0.00-1.15-07); «Правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт» (НПАОП 0.00-1.75-15); «Типова інструкція з організації безпечного ведення газонебезпечних робіт» (НПАОП 0.00-5.11-85); - посвідчення з електробезпеки (група допуску з електробезпеки IІІ або вище). На підтвердження кваліфікації електрогазозварника надати: - оригінал або скановану копію посвідчення про проходження спеціального навчання пожежно-технічного мінімуму, посвідчення (група з електробезпеки IІІ або вище); - оригінал або скановану копію протоколу або витягу з протоколу перевірки знань: «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті» (НПАОП 0.00-1.15-07). Надати наказ (або копію) про призначення відповідальних осіб за охорону праці та пожежну безпеку на підприємстві. Надати копії документів, на директора (керівника) та головного інженера, або виконавця робіт, про перевірку знань з питань охорони праці та пожежної безпеки. На підтвердження інформації щодо наявності в учасника працівників, які містяться в обов’язковому переліку (пункт 4.2.), йому необхідно у складі тендерної пропозиції надати: копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та всіма працівниками, зазначеними в обов’язковому переліку (пункт 4.2.), які мають необхідні знання та досвід, а саме – витяги з трудових книжок таких працівників із записами про прийом на роботу, або накази про прийняття на роботу таких працівників, або цивільно правові угоди, або трудові угоди, тощо.