1 - 2.1. Довідка про наявність, кваліфікацію, досвід керівників та ІТР згідно форми у Додатку 9, яка повинна свідчити про те, що учасник має працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Довідка про працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для виконання умов договору і які будуть залучені до виконання договору (в довідці обов’язково зазначається наступна інформація: ПІБ працівників, посада, стаж роботи на зайнятій посаді та форма зайнятості: штатний працівник, зовнішній сумісник, зайнятий за цивільно-правовим договором, тощо). Кількість, склад працівників та їх професії повинні відповідати предмету закупівлі для виконання робіт та їх обсягу. Серед наведених працівників у довідці Учасник повинен підтвердити обов’язкову наявність наступних фахівців: - головний інженер; - інженер з охорони праці який пройшов професійну атестацію; - інженер-проектувальник в частині кошторисної документації, який пройшов професійну атестацію; - експерт технічний з промислової безпеки; - не менше двох монтажників електричних підйомників (ліфтів) відповідної кваліфікації; - не менше двох електромеханіків з ліфтів відповідної кваліфікації, які мають необхідні освіту, знання та досвід; Учасником подаються копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин працівників з Учасником (документ на кожного працівника зазначеного у довідці, наприклад: штатний розпис/трудовий договір/договір про надання послуг/копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу), або наказ про прийняття на роботу, інший документ). Крім того, обов’язково надати в складі тендерної пропозиції: - документальне підтвердження перевірки знань з питань охорони праці вимог ПБЕЕС, ПЕЕЗ, ПТЕЕС та ПУЕ зазначених у довідці монтажників електричних підйомників (ліфтів), електромеханіків з ліфтів - група з електробезпеки не менше ІІІ та допуск до роботи в електроустановках до 1000В. - документальне підтвердження проходження навчання та перевірки знань законодавчих актів з НПАОП 0.00-1.02-08, 0.00-1.15-07 та 0.00-1.71-13 зазначених у довідці електромеханіків з ліфтів. - документальне підтвердження проходження навчання та перевірки знань законодавчих актів з HПAOП 45.2-7.02-12 (ДБН А.3.2.-2-2009), НПАОП 0.00-1.15-07, НПАОП 0.00-1.02-08, НПАОП 0.00-1.71-13, НПАОП 0.00-1.80-18 зазначених у довідці монтажників електричних підйомників (ліфтів) та головного інженера. - копія кваліфікаційного сертифіката інженера-проектувальника в частині кошторисної документації виданий Атестаційною архітектурно-будівельною комісією Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України або Всеукраїнською громадською організацією «Гільдія проектувальників у будівництві» тощо, а у разі проходження періодичного підвищення кваліфікації інженерів-проектувальників разом із кваліфікаційним сертифікатом надається свідоцтво інженера-проектувальника про підвищення кваліфікації). - для підтвердження страхування цивільно-правової відповідальності перед третіми особами при здійсненні професійної діяльності, Учасник у складі пропозиції надає оригінал/копію договору страхування та/або страхового полісу сертифікованого інженера – кошторисника (інженера з проектно-кошторисної роботи або кошторисника або інженера – проектувальника тощо), зазначеного у довідці про наявність працівників. - копію дійсного кваліфікаційного сертифікату інженера з охорони праці виданий (ВГО «Асоціація експертів» Орган з сертифікації персоналу будівельної галузі (ОСП БГ) акредитований на відповідність вимогам ДСТУ EN ISO/IEC 17024;2019. Сертифікат фахівця будівельної галузі. Сертифікований згідно з вимогами стандарту СОУ-С-001:2016 «Процедура сертифікації фахівців будівельної галузі» та має компетентність. - Копію діючого посвідчення експерта технічного з промислової безпеки, який зазначений у довідці, щодо надання права на проведення технічного огляду та експертного обстеження ліфтів (посвідчення експерта технічного з промислової безпеки за формою, затвердженою Наказом Міністерства соціальної політики № 785 від 29.05.2018).
Статус: Активна
Дата створення: 06-11-2026, 12:04:34