1 - 3.1. Надати сканкопії оригіналів особистих медичних книжок працівників учасника / перевізника нової форми №1-ОМК «Особиста медична книжка», затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21 лютого 2013 № 150, які будуть залучені до постачання предмету закупівлі (водіїв – відповідно до кількості автотранспортних засобів (обов’язково), завідуючого складом або комірника (обов’язково), вантажника (обов’язково), які будуть залучені до виконання договору про закупівлю), з відміткою про проходження медогляду та допуску до роботи. 3.2. Надати сканкопію оригіналу посвідчення водія (відповідно до кількості одиниць автотранспорту). 3.3. Документи, що підтверджують трудові відносини між Учасником та його працівниками, які будуть залучені до постачання та обігу предмету закупівлі: - для суб’єктів господарювання – юридичних осіб: трудові книжки (перша сторінка, сторінка з останнім записом про прийняття на роботу, а також сторінки, що підтверджують загальний досвід роботи (для керівників юридичних осіб (генеральний директор, директор, керуючий тощо) надається трудова книжка або трудовий договір (контракт тощо). - для суб’єктів господарювання – фізичних осіб-підприємців: трудові книжки (перша сторінка, сторінка з останнім записом про прийняття на роботу або повідомлення про прийняття працівників на роботу у відповідності до постанови КМУ № 413 від 17.06.2015 р., з відміткою про їх отримання територіальним органом Державної фіскальної служби. 3.4. У разі, якщо для постачання та обігу предмету закупівлі Учасником залучається суб’єкт господарювання, який здійснює перевезення та зберігання предмету закупівлі: - документи, що підтверджують трудові відносини між суб’єктом господарювання та його працівниками, які будуть залучені до постачання та обігу предмету закупівлі: - для суб’єктів господарювання – юридичних осіб: трудові книжки (перша сторінка, сторінка з останнім записом про прийняття на роботу, а також сторінки, що підтверджують загальний досвід роботи (для керівників юридичних осіб (генеральний директор, директор, керуючий тощо) надається трудова книжка або трудовий договір (контракт тощо). - для суб’єктів господарювання – фізичних осіб-підприємців: трудові книжки (перша сторінка, сторінка з останнім записом про прийняття на роботу або повідомлення про прийняття працівників на роботу у відповідності до постанови КМУ № 413 від 17.06.2015 р., з відміткою про їх отримання територіальним органом Державної фіскальної служби
Статус: Активна
Дата створення: 26-08-2026, 19:21:44