1 - Для підтвердження своєї відповідності кваліфікаційному критерію, зазначеному в цьому пункті, Учасник може залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників / співвиконавців.* На підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, необхідно надати: 2.1.Довідку у довільній формі про наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, та які будуть залучені до виконання послуг, які є предметом закупівлі, яка має підтвердити спроможність учасника здійснити виконання умов Договору, з урахуванням обсягу та термінів надання послуги - не менше 3 (трьох) працівників. Довідка повинна містити наступну інформацію про працівників: їх прізвища, ім’я та по батькові, посади, освіту, спеціальності, підстави залучення (штатний працівник Учасника /залучений за цивільно правовою угодою /працівник субпідрядної організації). 2.2. На підтвердження наявності в учасника або субпідрядника зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1., учасник у складі тендерної пропозиції надає по кожному з таких працівників документи, що підтверджують наявність відносин між учасником або субпідрядником та всіма зазначеними працівниками, а саме кольорові скан-копії з оригіналу на: трудові книжки або накази про прийняття на роботу чи переведення на займану посаду (у разі переведення) чи витяги із них, або оригінали договорів цивільно-правового характеру або трудових договорів чи контрактів. У випадку надання скан копії трудових книжок таких працівників із записами про прийом на роботу достатньо першої, передостанньої та останньої заповненої сторінки. 2.3. Надаються чинні медичні книжки за формою № 1-ОМК «Особиста медична книжка» або медичні карти огляду осіб для визначення спроможності займатися відповідним видом діяльності за станом здоров’я за формою № 140-5/о, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.02.2013 № 150, на всіх працівників, зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1., з відмітками про проходження ними обов'язкового профілактичного медичного огляду. 2.4. Обов’язкова наявність відповідальної особи (осіб) з охорони праці (надати розпорядчий документ (розпорядження, наказ тощо), що підтверджує відповідні повноваження відповідальної особи). 2.5 На працівників зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1. надати чинні: - протокол та/або витяг з протоколу та посвідчення про проходження навчання з питань: «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями» (НПАОП 0.00-1.71-13); - протокол та/або витяг з протоколу та посвідчення про проходження навчання з питань: «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (НПАОП 0.00-1.81-18); - протокол та/або витяг з протоколу та посвідчення відносно перевірки знань з питань пожежної безпеки або спеціального навчання (пожежно-технічний мінімум) у працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою; 2.6. Надати документи щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці працівників робітничих професій, зазначених Довідці за п.2.1., а саме: - протоколи дослідження важкості та напруженості праці щодо робочого місця; - карта умов праці щодо робочого місця;
Статус: Активна
Дата створення: 14-10-2025, 15:40:16