Період оскарження умов закупівлі - по 05-08-2025, 00:00
| Статус: | Завершена закупівля |
| Бюджет: | 391 878,60 UAH (з ПДВ) |
| Вид предмету закупівлі: | Послуги |
| Мінімальний крок аукціону: | 3 918,79 UAH |
| Оцінка пропозицій: | За вартістю придбання |
| Замовник: | Управління освіти Чернігівської міської ради |
| ЄДРПОУ: | 02147598 Досьє YouControl |
| Контактна особа: | Ольга Количева |
| Телефон: | +380462676319 |
| E-mail: | kolycheva.o@gmail.com |
| Місцезнаходження: | 14013, Україна, Чернігівська область,м. Чернігів, просп. Перемоги, 141 |
3 |
Згідно з частиною десятою статті 29 Закону строк розгляду тендерної пропозиції, що за результатами оцінки визначена найбільш економічно вигідною, не повинен перевищувати п’яти робочих днів з дня визначення найбільш економічно вигідної пропозиції. Такий строк може бути аргументовано продовжено замовником до 20 робочих днів. У разі продовження строку замовник оприлюднює повідомлення в електронній системі закупівель протягом одного дня з дня прийняття відповідного рішення. У зв’язку із тим, що є необхідність більш детально розглянути документи, надані у складі тендерної пропозиції Учасника, продовження строку розгляду тендерної пропозиції по процедурі Закупівлі є вкрай необхідним задля дотримання норм чинного законодавства з питань публічних закупівель, зокрема в частині розгляду та оцінки тендерних пропозицій. Враховуючи викладене, є необхідність продовжити строк розгляду тендерної пропозиції Учасника Фізична особа-підприємець "НЕБОГА ВАДИМ ВАСИЛЬОВИЧ" до 20 робочих днів.
1) Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності): 1.1 Згідно з підпунктом 3.1 пункту 3 Додатку 1 Тендерної документації Учасник у складі пропозиції повинен надати: Для фізичних осіб, фізичних осіб- підприємців: - довідку/картку про присвоєння ідентифікаційного коду або у разі відсутності довідки/картки про присвоєння ідентифікаційного коду з релігійних переконань, надати сторінку паспорта з відповідною відміткою або лист-пояснення із зазначенням законодавчих підстав ненадання документу. 2) Перелік виявлених невідповідностей: 2.1. У складі пропозиції Учасником закупівлі надано: для фізичних осіб, фізичних осіб- підприємців: - довідку/картку про присвоєння ідентифікаційного коду або у разі відсутності довідки/картки про присвоєння ідентифікаційного коду з релігійних переконань, надати сторінку паспорта з відповідною відміткою або лист-пояснення із зазначенням законодавчих підстав ненадання документу. 3) Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: 3.1 Надати для фізичних осіб, фізичних осіб- підприємців: - довідку/картку про присвоєння ідентифікаційного коду або у разі відсутності довідки/картки про присвоєння ідентифікаційного коду з релігійних переконань, надати сторінку паспорта з відповідною відміткою або лист-пояснення із зазначенням законодавчих підстав ненадання документу.
1) Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності): 1.1 Згідно з підпунктом 2 пункту 1 Додатку 1 Тендерної документації Учасник у складі пропозиції повинен надати: - Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, які будуть залучені до надання послуг із зазначенням ПІБ працівника, рівня освіти та спеціальності, стажу роботи, досвіду роботи щодо надання вказаного виду послуг, відповідно до п. 29 та п. 30 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 року № 852. Учасник обов’язково повинен мати працівників/ спеціалістів наступних професій: - керівник робіт з технічного обслуговування первинних засобів пожежогасіння (водяних, водопінних, порошкових, газових вогнегасників) повинен мати: вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”), “Механічна інженерія”; стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти років, 1 особа. Кількість виконавців робіт повинна становить не менше двох осіб; - у відповідності до ст.ст.13, 15 Закону України «Про охорону праці» - Інженер з охорони праці або іншої особи, яка виконує такі функції (повинен мати диплом про закінчення повної або базової вищої освіти (спеціаліст або бакалавр)), 1 особа; - Для підтвердження відповідності учасника кваліфікаційним критеріям, останній повинен надати у складі тендерної пропозиції всі документи згідно переліку, вказаного нижче, а саме: - копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та всіма працівниками, зазначеними в довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, а саме витяги з трудових книжок таких осіб (зокрема сторінка/сторінки, що містить інформацію про ПІБ працівника, а також запис про прийом на роботу), або накази про прийняття на роботу таких осіб, або копії цивільно-правових договорів (ЦПХ); - копії свідоцтва про присвоєння кваліфікаційного рівня з робітничих професій, або інший документ, що підтверджує наявність у працівників необхідної кваліфікації або професійних компентностей (уміння, навички) за трудовою дією або групою трудових дій, що входять до них, затвердженого відповідним професійним стандартом, що підтверджують можливість виконання працівником відповідних робіт /послуг; копії дипломів про освіту інженера з охорони праці, керівника робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції (бакалавр, спеціаліст, або магістр); - скан- копії оригіналу (завірені копії) протоколів (протоколу, витяги з протоколу(протоколів)) перевірки знань або скан- копії оригіналу (завірені копії) посвідчень перевірки знань: - «Правила охорони праці під час роботи із інструментом та пристроями» (НПАОП 0.00-1.71-13), Правил охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (НПАОП 0.00-1.81-18), «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (НПАОП 40.1-1.21.98), «Правила експлуатації електрозахисних засобів» (НПАОП 40.1-1.07-01); «Правила безпечної експлуатації електроустановок» (НПАОП 40.1-1.01-97) на виконавців робіт; - скан- копії оригіналу (завірені копії) протоколів (протоколу, витяги з протоколу(протоколів)) перевірки знань або скан- копії оригіналу (завірені копії) посвідчень знання Закону України «Про охорону праці», гігієни праці, надання першої медичної допомоги, електробезпеки, пожежної безпеки, «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», «Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений Постановою КМУ від 17.04.2019 р. №337, «Типового положення про службу охорони праці» та інших нормативних актів з охорони праці згідно п.5.1 НПАОП 0.00-4.12-05; Правил охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями (НПАОП 0.00-1.71-13) на інженера з охорони праці або іншої особи, яка виконує такі функції; - скан- копії оригіналу (завірені копії) протоколів (протоколу, витяги з протоколу(протоколів)) перевірки знань або скан- копії оригіналу (завірені копії) посвідчень знання Закону України «Про охорону праці», гігієни праці, надання першої медичної допомоги, електробезпеки, пожежної безпеки, «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», Правил охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (НПАОП 0.00-1.81-18) та інших нормативних актів з охорони праці згідно п.5.1 НПАОП 0.00-4.12-05; Правил охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями (НПАОП 0.00-1.71-13) на керівника робіт. 1.2. Надати підтверджуючі документи проведення контролю (перевірки) Держпраці за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, правильністю застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (461-2016-п), Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці (1290-97-п), Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (163-2001-п), Переліків робіт із особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці, та інших нормативно-правових актів, відповідно до яких надаються пільги та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці (шляхом листа від Держпраці, або іншого документального засвідчення проведення такого контролю (перевірки). 2) Перелік виявлених невідповідностей: 2.1. У складі пропозиції Учасником закупівлі надано довідку у якій зазначено неповну інформацію про працівників, які будуть залучені до надання послуг. 2.2. У складі пропозиції Учасником закупівлі не надано копії дипломів про освіту інженера з охорони праці, керівника робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції (бакалавр, спеціаліст, або магістр); 2.3. У складі пропозиції Учасником закупівлі не надано скан- копії оригіналу (завірені копії) протоколів (протоколу, витяги з протоколу(протоколів)) перевірки знань або скан- копії оригіналу (завірені копії) посвідчень перевірки знань «Правила безпечної експлуатації електроустановок» (НПАОП 40.1-1.01-97) на виконавців робіт; 2.4. У складі пропозиції Учасником закупівлі не надано підтверджуючі документи проведення контролю (перевірки) Держпраці за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, правильністю застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (461-2016-п), Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці (1290-97-п), Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (163-2001-п), Переліків робіт із особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці, та інших нормативно-правових актів, відповідно до яких надаються пільги та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці (шляхом листа від Держпраці, або іншого документального засвідчення проведення такого контролю (перевірки). 3) Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: 3.1 Надати довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, які будуть залучені до надання послуг із зазначенням ПІБ працівника, рівня освіти та спеціальності, стажу роботи, досвіду роботи щодо надання вказаного виду послуг, відповідно до п. 29 та п. 30 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 року № 852. 3.2. Надати копії дипломів про освіту інженера з охорони праці, керівника робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції (бакалавр, спеціаліст, або магістр); 3.3. Надати скан- копії оригіналу (завірені копії) протоколів (протоколу, витяги з протоколу(протоколів)) перевірки знань або скан- копії оригіналу (завірені копії) посвідчень перевірки знань «Правила безпечної експлуатації електроустановок» (НПАОП 40.1-1.01-97) на виконавців робіт; 3.4. Надати підтверджуючі документи проведення контролю (перевірки) Держпраці за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, правильністю застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (461-2016-п), Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці (1290-97-п), Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (163-2001-п), Переліків робіт із особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці, та інших нормативно-правових актів, відповідно до яких надаються пільги та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці (шляхом листа від Держпраці, або іншого документального засвідчення проведення такого контролю (перевірки).
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.