1 - 2.1. Довідка про наявність в штаті підприємства у учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (по вказаним нижче посадам), за формою табл. 2, має бути підписана головним бухгалтером (бухгалтером) та керівником підприємства (або уповноваженою особою). Таблиця 2 Прізвище, ім’я по-батькові штатного працівника Посада на підприємстві Освіта (середня,вища, навчальні курси) Номер та дата документів про освіту (сертифікат, свідоцтво, диплом, атестат тощо) Номер та дата посвідчення з перевірки знань 2.2. Обов’язково підтвердити наявність фахівців на наступних посадах, що будуть здійснювати технічне обслуговування обладнання модульних індивідуальних теплових пунктів (МІТП) та вузлів комерційного обліку теплової енергії (ВО) закладів освіти (оперативний персонал): 1) Інженер – теплотехнік, або теплотехнік, або технік -теплотехнік, або інженер – енергетик (не менше 1-ої особи) – повинні мати посвідчення та витяг з протоколу засідання кваліфікаційної комісії, які підтверджують знання: - Правил охорони праці під час експлуатації тепломеханічного обладнання електростанцій, теплових мереж і тепловикористовуючих установок; - Правил користування тепловою енергією (ПКТЕ); - Правил підготовки теплових господарств до опалювального періоду (ППТГ до ОП); - Правил технічної експлуатації теплових установок і мереж (ПТЕ ТіМ). 2) Інженер-електрик в енергетичній сфері, або технік-електрик, або інженер КВП та автоматики або налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник КВП та автоматики) (не менше 1-ої особи) - повинні мати посвідчення та витяг з протоколу засідання кваліфікаційної комісії, які підтверджують знання: - Правил охорони праці під час експлуатації тепломеханічного обладнання електростанцій, теплових мереж і тепловикористовуючих установок; - Правил улаштування електроустановок (ПУЕ); - Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПТЕЕС); - Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів; - Правил експлуатації електрозахисних засобів; - Мати групу електробезпеки не нижче 3-ої. 3) Слюсар – сантехнік, або монтажник санітарно-технічних систем і устаткування (не менше 1-ої особи) повинні мати посвідчення та витяг з протоколу засідання кваліфікаційної комісії, які підтверджують знання: - Правила технічної експлуатації теплових установок і мереж (ПТЕ ТіМ). - Правил користування тепловою енергією (ПКТЕ) ; - Правил підготовки теплових господарств до опалювального періоду(ППТГ до ОП) ; 2.3. Надати копії (на працівників які вказаних в Таблиці 2) витягу з Протоколу засідання кваліфікаційної комісії з перевірки знань працівників та відповідних посвідчень. Посвідчення мають бути дійсні* впродовж усього терміну дії Договору на надання послуг з обслуговування обладнання МІТП та ВО оперативним персоналом. *У разі закінчення терміну дії посвідчення до кінцевого строку надання послуг за договором, учасник повинен надати гарантійний лист про те, що він зобов’язується завчасно (не пізніше ніж за два тижні до закінчення терміну дії посвідчення) провести навчання персоналу відповідно до вимог замовника. 2.4. Надати копії відповідних документів, що підтверджують освіту інженерно-технічних працівників, які будуть залучатися до надання послуг (які вказані в таблиці 2). 2.5. Надати копії відповідних документів, що підтверджують освіту, кваліфікацію або спеціальну професійну підготовку робітників, які будуть залучатися до виконання робіт (які вказані в таблиці 2) (дипломи, свідоцтва, посвідчення тощо, які вказують, яка робітнича кваліфікація присвоєна робітнику з набутої професії відповідного розряду (класу, категорії, групи) та інших документів підвищення кваліфікації, післядипломної освіти або проходження навчальних курсів. 2.6. Надати копії документів, завірені належним чином («з оригіналом згідно» (посада підпис прізвище)», що підтверджують те, що працівники інженерно-технічної кваліфікації та кваліфіковані робітники (які вказані в Таблиці 2) працюють на підприємстві Учасника (надати копії першої та трьох останніх заповнених сторінок трудової книги з інформацією про працевлаштування, або копію трудового договору (у разі надання трудового договору - надати наказ про призначення працівника).
Статус: Активна
Дата створення: 14-02-2025, 10:56:22