Документ
Наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід , Наявність працівників відповідної кваліфікації. На підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, необхідно надати: 2.1. Довідку в довільній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, із інформацією про працівників учасника, зокрема ПІБ, посаду (або виду роботи працівника якої професії чи посади буде виконувати працівник за договором цивільно-правового характеру), підставу залучення (трудовий договір (штатний працівник)/контракт/договір цивільно–правового характеру або працівник субпідрядника). Довідка повинна підтверджувати наявність в учасника не менше п’яти виконавців робіт (електромонтерів оперативно-виїздної бригади, електромонтерів, електромонтажників), які мають допуск до роботи в електроустановках не нижче 4 групи електробезпеки. 2.2. На підтвердження наявності в учасника зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1. працівників, учасник у складі тендерної пропозиції надає по кожному з таких працівників документи, що підтверджують наявність відносин між учасником та всіма зазначеними працівниками, а саме: трудові книжки або накази про прийняття на роботу чи переведення на займану посаду (у разі переведення) чи витяги із них, або оригінали чи копії договорів цивільно-правового характеру або трудових договорів чи контрактів. 2.3. З урахуванням положень наказу МОЗ України від 21.05.2007 року № 246 та відповідно до Наказу МОЗ України від 21.02.2013 № 150 необхідним є надання у складі тендерних пропозицій чинних на кінцеву дату подання тендерних пропозицій особових медичних книжок за формою № 1-ОМК «Особиста медична книжка», затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.02.2013 № 150, на виконавців робіт, зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1., з відмітками про проходження ними медичного огляду. 2.4. Оскільки до виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються виключно особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи у відповідності з наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121, обов’язковим є надання у складі тендерної пропозиції висновку психофізіологічної експертизи працівника про відповідність професійним вимогам до виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, щодо усіх виконавців робіт учасника, зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1. 2.5. Щодо усіх виконавців робіт учасника, зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1, учасник у складі тендерної пропозиції надає протоколи (або виписку або витяг з протоколів) засідання комісії з перевірки знань про навчання та/або перевірку знань із загального курсу охорони праці, НПАОП 0.00-1.15-07, НПАОП 0.00-1.71-13, Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПТЕЕС), Правил улаштування електроустановок (ПУЕ), Правил виконання оперативних перемикань в електроустановках (ПВОПЕ), НПАОП 40.1-1.21-98 Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів (ПБЕЕС), НПАОП 40.1-1.07-01 Правил експлуатації електрозахисних засобів (ПЕЕЗ). Також на усіх виконавців робіт учасника, зазначених у Довідці згідно п.п. 2.1, додаються посвідчення, які підтверджують допуск до роботи в електроустановках та наявність не нижче 4 групи електробезпеки, та посвідчення про проходження навчання з питань пожежної безпеки або пожежно-технічний мінімум. Всі протоколи (виписки, витяги з протоколів) та посвідчення, передбачені п.п. 2.5 цього Додатку, мають бути видані спеціалізованим навчальним центром/організацією/установою. Навчання працівників учасника повинно проводитись уповноваженим на надання такого типу послуг навчальним центром/навчальною організацією/закладом та обов’язково мати відповідне підтвердження своїх повноважень від органів Держпраці, а саме мати декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці для робіт відповідно п. 8 Групи Б «Навчання з питань охорони праці працівників інших суб’єктів господарювання» згідно Постанови КМУ від 26 жовтня 2011 р. № 1107, із відповідними позначками внесення даної декларації в реєстр виданих декларацій територіального підрозділу Держпраці. Така декларація обов’язково надається учасниками у складі тендерної пропозиції для підтвердження повноважень навчальної організації. Надані посвідчення працівників мають містити номер посвідчення, ПІБ працівника, підпис та печатку уповноваженої особи навчального органу/центру/установи. 2.6. Додатково учасниками надається інформаційна довідка в довільній формі про наявність на підприємстві головного інженера з профільною вищою технічною освітою та досвідом роботи не менше 5 років та/або виконроба з профільною вищою технічною освітою та досвідом роботи не менше 5 років. Інформаційна довідка має містити наступні дані: ПІБ працівника, посаду, відомості про освіту, спеціальність за освітою, стаж роботи. Документально дана інформація підтверджується учасниками наданням у складі пропозиції диплому та трудової книжки (перша сторінка та ті сторінки з відмітками про працевлаштування, які підтверджують досвід роботи не менше 5 років) працівника, зазначеного в інформаційній довідці згідно цього підпункту. Якщо тендерна пропозиція подається об’єднанням учасників та працівник(и), зазначений(і) у тендерній пропозиції такого учасника процедури закупівлі, є штатними або залученими працівниками такого учасника об’єднання учасників, у складі тендерної пропозиції додатково надається лист-підтвердження від учасника об’єднання учасників, адресований Замовнику, про надання згоди щодо використання учасником цієї закупівлі (об’єднанням учасників) його штатних або залучених працівників, під час виконання робіт за предметом закупівлі у разі перемоги у даній процедурі закупівлі.