Документ
Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід* , 2.1.1. Довідка* в довільній формі за підписом уповноваженої посадової особи Учасника з інформацією про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, яка містить наступну інформацію: П.І.Б. (повністю), посада, кваліфікація працівників, штатний працівник або працівник, що працює за цивільно-правовим договором, або працівник, що працює за сумісництвом, або працівник субпідрядника/співвиконавця. Довідка повинна містити інформацію про працівників, але не виключно: лікаря-дезінфекціоніста та дезінфекторів. В підтвердження наявності в учасника працівників, відповідної кваліфікації, які визначені у довідці, надати копії: а) для лікаря-дезінфекціоніста - диплом державного зразка про вищу освіту «Медико-профілактична справа» та документ виданий органом МОЗ, що підтверджує кваліфікаційну категорію зі спеціальності дезінфекційна справа; - посвідчень і протоколу/ів (витяг/ів з протоколу/ів), а саме згідно вимог: загальний курс з ОП, НПАОП 0.00-8.11-12, НПАОП 0.00-1.45-69, НПАОП 0.00-1.04-07, пожежної безпеки згідно з вимогами Постанови КМУ від 26.06.2013 №444, розділу IV глави 10 статті 40 Кодексу цивільного захисту України від 02.10.2012 № 5403-VI, з урахуванням програми навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств, установ та організацій. б) для дезінфекторів: - довідки про проходження гігієнічного навчання по дезінсекції, видані державною установою МОЗ України; ‒ посвідчення про право роботи з пестицидами, видані територіальними органами Держпродспоживслужби; ‒ свідоцтво про проходження навчання з питань безпечного поводження з пестицидами, видані територіальними органами Держпродспоживслужби; - посвідчень і протоколу/ів (витяг/ів з протоколу/ів), а саме згідно вимог: загальний курс з охорони праці, згідно вимог НПАОП 0.00-1.45-69 «Правила безпеки при зберіганні, перевезенні та застосуванні сильнодіючих отруйних речовин», згідно вимог НПАОП 0.00-1.04-07 «Правила вибору та застосування засобів індивідуального захисту органів дихання», та навчання за програмою спеціального навчання (пожежно-технічний мінімум) працівників. У разі проходження дезінфекторами перевірки знань з питань охорони праці за результатами навчання безпосередньо у роботодавця, надаються посвідчення та протоколи навчання з питань охорони праці комісійного складу учасника та копія наказу про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Зазначені документи надаються для підтвердження можливості створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці працівників учасника; - документи про медичний огляд у відповідності до наказу МОЗ України від 23.07.2002 № 280 «Щодо організації проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб»; медичні книжки особи, яка працює з пестицидами і агрохімікатами; довідка про проходження попереднього медичного огляду з висновком про придатність працівника працювати дезінфектором; договір з медичною установою про надання медичних послуг (про медичний огляд працівників) та заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників; - сертифікати про проходження навчання з внутрішнього аудиту та методи захисту обєктів від шкідників –«спеціаліст пест контролю» та відповідні посвідчення до даних сертифікатів. 2.1.2. Скановані копії наступних документів: 1). Про навчання з питань охорони праці керівника або спеціаліста з питань охорони праці учасника (Загальний курс з ОП, НПАОП 0.00-1.8.11-12, НАОП 0.00-7.17-18, НПАОП 07.17-18, електробезпеки, пожежної безпеки згідно з вимогами Постанови КМУ від 26.06.2013 №444, розділу IV глави 10 статті 40 Кодексу цивільного захисту України від 02.10.2012 № 5403-VI з урахуванням програми навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств, установ та організацій, підтверджується наданням посвідчення/нь та протоколу/лів (витяг з протоколу/ів), що є чинними на момент подачі пропозиції, а також наказом про прийняття на роботу або іншого документа, що підтверджує факт трудових відносин цього фахівця з учасником. 2). Про навчання та перевірку знань керівника учасника або керівника структурного підрозділу профдезінфекції з пожежної безпеки згідно з вимогами Постанови КМУ від 26.06.2013 №444, розділу IV глави 10 статті 40 Кодексу цивільного захисту України від 02.10.2012 № 5403-VI та програми навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств, установ та організацій, підтверджується наданням посвідчення/нь та протоколу/лів (витяг з протоколу/ів), що є чинними на момент подачі пропозиції, а також наказом про прийняття на роботу або іншого документа, що підтверджує факт трудових відносин цього фахівця з учасником. У разі проходження перевірки знань з питань охорони праці безпосередньо в Учасника (роботодавця), надаються копія наказу про створення комісії керівного складу з перевірки знань з питань охорони праці та копії посвідчень та витягів з протоколів перевірки знань з питань охорони праці у всіх членів комісії. Зазначені документи надаються для підтвердження можливості створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці. 2.1.3. Надати копії документів, які свідчать про трудові взаємовідносини з працівниками, вказаними у довідці, відповідно пп. 2.1.1 п 2.1., а саме: а) копії наказів про призначення на посаду кожного з працівників, що буде задіяний у процесі надання послуг; б) повідомлення про прийняття працівника на роботу відповідно додатку до Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року № 413 або інший документи відповідно до ЦКУ. * Інформація у довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації повинна відповідати вимогам і умовам технічної специфікації.