Період оскарження умов закупівлі - по 15-12-2025, 00:00
| Статус: | Завершена закупівля |
| Бюджет: | 400 000 UAH (з ПДВ) |
| Вид предмету закупівлі: | Послуги |
| Мінімальний крок аукціону: | 2 000 UAH |
| Оцінка пропозицій: | За вартістю придбання |
| Замовник: | Березнівська міська рада Рівненського району Рівненської області |
| ЄДРПОУ: | 04387823 Досьє YouControl |
| Сайт: | https://berezne-miskrada.gov.ua |
| Контактна особа: | Анна Федас |
| Телефон: | +380365355018 |
| E-mail: | bertender@ukr.net |
| Місцезнаходження: | 34600, Україна, Рівненська область,м.Березне, вул.Київська, 6 |
1 |
Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями: - довідку (складену у довільній формі), що підтверджує наявність обладнання та матеріально-технічної бази, зокрема плотер (не менш ніж одна одиниця) та документ, що підтверджує право власності (договір купівлі-продажу, або видаткова накладна) або користування (договір оренди (лізингу), або договір про надання послуг, або договір позички тощо) зазначеного у довідці обладнання. - надати скан-копії сертифікатів з оригіналу: - на відповідність системи управління вимогам ISO 9001:2015 або ISO 9001:2018, виданий учаснику, щодо надання послуг з екологічного управління та розробки планів управління відходами - на відповідність системи управління вимогам ISO 14001:2015, виданий учаснику, щодо надання послуг з екологічного управління та розробки планів управління відходами - копію сертифікату ДСТУ ISO 37001:2018 (ISO 37001:2016, IDT). Системи управління щодо протидії корупції. Вимоги та настанови щодо застосування (ISO 37001). - довідку (складену у довільній формі), що підтверджує наявність в учасника працівників (чи залучених Учасником осіб за цивільно-правовою угодою) відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, та яких Учасник планує задіяти при виконанні договору про закупівлю: - екологічний аудитор – 1 особа; - фахівець за спеціальністю Архітектура/Містобудування – 1 особа; - економіст не менше 1 особи. Документ, що підтверджує взаємовідносини працівника з Учасником – трудова книжка (в обов’язковому порядку 1-ша сторінка, сторінка з відміткою про прийняття (переведення) на роботу/на посаду) або наказ про прийняття (переведення) на роботу або вступ на посаду, або відповідний договір (витяг з договору) цивільно-правового характеру.
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.