2.1. Інформація, виконана у вигляді довідки, із зведеними даними про персонал учасника та залучених спеціалістів учасника та/або об’єднання учасників із зазначенням осіб, які безпосередньо будуть залучені до виконання зобов’язань договору, вкладеному за результатами даної закупівлі. Така інформація повинна достовірно відображати повністю П.І.Б., посади, рівень освіти (згідно до Національної рамки кваліфікації), рік народження, досвід роботи в учасника та умови працевлаштування (або наявність відповідних зобов’язань перед учасником). Інформація, яка зазначається учасником на виконання вимоги за даним пунктом про наявність працівників, повинна відповідати інформації, зазначеній у документах, згідно до яких прийняті на відповідну посаду працівники (спеціалісти) (або згідно до яких укладені з працівниками (спеціалістами)). Інформація, яка надається у вигляді зведених даних повинна відображати інформацію про усіх працівників та залучених спеціалістів учасника, які безпосередньо будуть залучені до виконання зобов’язань договору, вкладеному за результатами даної закупівлі. Рівень освіти спеціалістів повинен відповідати дійсності, в якості завершеного етапу відповідної освіти та відображатись учасником у вигляді інформації у відповідності до найвищого рівня здобутої освіти працівника (спеціаліста), рівень якої визначений частиною другою статті 10 ЗУ "Про освіту" від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII (зі змінами та доповненнями). Дозволяється надання інформації про особу, яка виконує кілька посадових функцій та обов’язків (керівник, бухгалтер, водій та ін.) одноосібно. 2.2. Документи, якими встановлено наявність трудових або цивільно-правових відносин із усіма працівниками учасника або спеціалістом(ами), які безпосередньо планується залучатись учасником до виконання зобов’язань договору, вкладеному за результатами проведення закупівлі. На виконання даної вимоги може надаватись один із видів документів – наказ про прийом на роботу (або переведення на відповідну посаду), діючий трудовий договір, діючий договір цивільно-правового характеру (або договір надання послуг), що стосується безпосереднього виконання зобов'язань учасником, пов'язаних із виконанням умов даної закупівлі (у таких правочинах зазначається назва об'єкту за предметом даної закупівлі). Виконання вимоги, що визначена у даному пункті, вважатиметься документальним підтвердження зазначеної учасником інформації у відповідності до вимог п.2.1 Таблиці 1 Додатку 2 тендерної документації. Учасник повинен документально підтвердити наявність чинних зобов’язань між учасником та всіма працівниками (або спеціалістами), які будуть залучатись до виконання зобов'язань за договором. Учасник повинен підтвердити наявність чинних зобов’язань між учасником та всіма працівниками (або залученими спеціалістами), які будуть залучатись до виконання зобов'язань за договором, які виконуються функції керівника підприємства, бухгалтера, водія(їв), яким(и) здійснюється керування автотранспортним(ми) засобом(ами), за допомогою яких здійснюється доставка товару та щонайменше чотирьох осіб, які виконують функції монтажників. Документальним підтвердженням наявності в учасника працівника (або залученого спеціаліста), із дотриманням однієї із наступних умов: 2.2.1. у разі наявності штатного працівника надається копія трудової книжки із відповідним записом (із найменуванням посади, яку займає працівник) та копія створена із оригіналу наказу про прийом на роботу (або сумісництво посад(и). Як виключення, у разі якщо штатний працівник працює за сумісництвом (не основне місце роботи в учасника) та/або працівник є керівником учасника) копія трудової книги на такого працівника не надається); 2.2.2. у разі наявності позаштатного спеціаліста надається копія договору про надання відповідних послуг такою особою (наприклад - договір цивільно-правового характеру, який не є договором субпідряду/співвиконання); 2.2.3. умовами даної закупівлі не передбачається залучення субпідрядника/співвиконавця до виконання умов договору, тому учасник не має права надавати документів на відповідні послуги, згідно до яких залучаються працівники та/або автотранспортний(і) засіб(оби), які належать іншому суб’єкту господарювання. Такі відносини вважаються господарськими відносинами на умовах субпідряду/співвиконання. 2.2.4. Як виключення, до умов, що визначені у п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, у разі подання пропозиції від фізичної особи-підприємця (або фізичної особи) документи, якими підтверджується наявність в учасника бухгалтера, водія, на особу, яка виконує кілька посадових функцій та обов’язків (у відповідності до інформації, яка надається учасником на виконання вимог п.2.1) одноосібно, не надаються. 2.2.5. У разі надання інформації та документів згідно вимог п.2.2.1 додатково надається копія повідомлення про прийняття працівника на роботу направлена до органів податкової служби України разом із отриманим документом (квитанцією) від територіального органу ДПС, що може свідчити про отримання відповідного повідомлення. У повідомленні про прийняття на роботу повинно обов’язково відображатись достовірна інформація про назву страхувальника (учасника), ПІП застрахованої особи (працівника) та номер наказу (або розпорядження) про прийняття на роботу. Як виключення, повідомлення про прийняття працівника (залученого спеціаліста) на роботу разом із квитанцією не надаються на члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації. 2.2.6. В договорах, які надаються на виконання вимог п.2.2.2 повинно бути визначено ідентифікатор даної закупівлі, зазначений в електронній сиcтемі публічних закупівель у форматі “UA-2026-__-__-______-_”. На дану умову рекомендується надавати договір із зобов'язанням з умовою (або договір із відкладальною умовою (обставиною)), яким передбачено початок надання послуг спеціалістом, за умови укладення договору між учасником та замовником, за результатом проведення даної закупівлі. 2.3. Копії чинних посвідчень видані особам, які виконують функції монтажників в учасника, про проходження навчанняправил з охорони праці: 2.3.1. щодо виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07); 2.3.2. під час роботи з інструментами та пристроями (НПАОП 0.00-1.71-13); 2.3.3. з допуском до роботи в електроустановках з напругою до та понад 1000В. 2.3.1. Перевірка знань, повинна бути проведена кваліфікаційною комісією організації, яка має відповідне право на проведення такого навчання. Така вимога підтверджується наданням у складі тендерної пропозиції документу, що підтверджує відповідну кваліфікацію установи (наприклад - ліцензія/декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці/тощо, що видано установі/організації, якою проводилась перевірка знань та якою видано посвідчення, що надається згідно до вимоги п.2.3 Таблиці 1 Розділу I Додатку 2 до тендерної документації).