Період оскарження умов закупівлі - по 15-02-2025, 00:00
| Статус: | Завершена закупівля |
| Бюджет: | 943 300 UAH (з ПДВ) |
| Вид предмету закупівлі: | Послуги |
| Мінімальний крок аукціону: | 4 716,50 UAH |
| Оцінка пропозицій: | За вартістю придбання |
| Замовник: | Департамент гуманітарної політики Львівської міської ради |
| ЄДРПОУ: | 34857866 Досьє YouControl |
| Контактна особа: | Лозюк Наталія Омелянівна |
| Телефон: | 380322975868, 380322975879 |
| E-mail: | nlozuk69@gmail.com |
| Місцезнаходження: | 79008, Україна, Львівська область,Львів, площа Ринок, буд.1 |
2 |
1. У розділі 1 Додатку № 1-Перелік документів для Учасника до тендерної документації: п.1. Наявність площадки обслуговування Контакт Центру Учасника з не менше 200 обладнаних робочих місць для Операторів Контакт Центру Учасника та забезпечення прийому пікового навантаження по вхідним викликам – одночасно 200 дзвінків – Учасник надав лист «1.2 Лист –підтвердження наявності р.м.» станом на 21.11.2024 року просимо уточнити цю інформацію на 2025 рік, а також просимо уточнити інформацію про наявність не менше 200 агентів в компанії Виконавця. п.2. Наявність не менше 2-х площадок Контакт Центру Учасника в інших областях України з обладнаними робочими місцями для Операторів в загальній кількості не менше 200 місць для забезпечення безперебійного прийому викликів у випадку технічних неполадок в роботі основного осередка у м. Львові (надати лист-підтвердження) - Учасник зазначив та надав листи та копії документів «1.2. «Лист-підтвердження наявності р.м.» 1.13. «Договір оренди Львів», 1.14. «Договір оренди Харків», 1.15. «Договір оренди Київ» 1.15.1 «Договір оренди Київ»_пролонгація», 1.14.1 «Договір оренди Харків»_пролонгація) – у документах учасника відсутні документи (додаткові угоди, додатки, листи тощо) щодо продовження дії цих договорів на 2025 рік, просимо уточнити цю інформацію. пп.4.1 п.4 «Вимоги до підбору персоналу» зазначено: «Є власна затверджена процедура набору персоналу яка містить: - Загальний опис системи підбору персоналу. - Профілі посади (фахівець відділу пошуку і підбору персоналу (досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років), - спеціаліст відділу контролю якості, тренер, керівник групи представників Контакт центру, представник Контакт Центру (знання української мови, грамотне мовлення без яких-небудь дефектів, голос середньої тональності) - Методи, використовувані для оцінки кандидатів на посади (описати, які методи використовуються, включаючи приклад тестів, опитувальників і шкалу оцінки).» -Учасником подана інформація не в повному обсязі, а саме в процедурі набору персоналу не уточнено інформацію щодо профілю посади (фахівець відділу пошуку і підбору персоналу (досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років) просимо уточнити інформацію. пп.6.1 пункту « Інші вимоги» -наявність досвіду прийому викликів –Учасником подано довідку датовану 13.07.2025 р. просимо уточнити інформацію. 2.У розділі 4 Додатку № 1-Перелік документів для Учасника до тендерної документації зазначено що учасник повинен надати згоду з умовами та вимогами, які визначені у Додатку №3 – просимо уточнити інформацію та надати лист згоду . 3.У розділі 6 Додатку № 1-Перелік документів для Учасника до тендерної документації пп.6.4 зазначено форму довідки, що містить відомості про учасника-Учасником подана довідка не в повному обсязі просимо уточнити інформацію
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.