Документ
, Документи, що підтверджують наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. 1.1.1. Накази(розпорядження) про працевлаштування на підприємстві – Учасника осіб, що зазначені в довідці. 1.1.2. Свідоцтва державного зразку про присвоєння робітничої кваліфікації з додатками (для охоронників), що підтверджують проходження працівниками Учасника, що зазначені в довідці, професійної підготовки відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про охоронну діяльність» за професією «охоронник» не нижче 3-го кваліфікаційного розряду. 1.1.3. Документи, на кожного працівника зазначеного в довідці, які підтверджують проходження особою обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного огляду та профілактичного наркологічного огляду або Довідку про проходження психіатричного огляду, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (відповідно до форми №100-2/о затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 18.04.2022 № 651) та медичні довідки на кожного працівника зазначеного в довідці, що підтверджують відсутність в особи обмежень за станом здоров’я для виконання функціональних обов’язків охоронця (відповідно до Додатку 8 п.2.16 Порядку, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 №246) (дійсні на кінцеву дату подання тендерних пропозицій). 1.1.4. Документ або копії документів, завірені уповноваженими органом МВС, на кожного працівника, зазначеного в довідці, який підтверджує, що особа не має не погашеної, чи не знятої в установленому законом порядку, судимості за скоєння умисних злочинів, виданий ДІТ МВС України або Витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» про відсутність судимості. Вказаний Витяг повинен бути наданий у вигляді електронного документу з відповідним кваліфікованим електронним підписом та/або кваліфікованою електронною печаткою установи/організації, яка відповідальна за видачу таких витягів (документів). 1.1.5. Повідомлення про прийняття працівників (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту» (форма якого визначена у Додатку 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413) з відміткою органу Державної податкової служби України з наданням сканкопії відповідної квитанції, якщо звітність здавалась в електронному вигляді. Дата повідомлення про прийняття на роботу працівників не повинна бути пізнішою ніж дата оголошення процедури закупівлі. 1.1.6. Посвідчення та протоколи (або витяг з протоколу, або відомість) про перевірку знань з питань пожежної безпеки охоронників задіяних на постах охорони. Вищезазначені документи надаються щодо кожного працівника, зазначеного у довідці. 1.1.7. Сканкопію додатку 4 ДФ «Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору» за останній звітній період, згідно з яким, загальна кількість працівників, які працюють відповідно до умов трудового договору (ознака доходу 101) становить не менше ніж 15 працівників. 1.1.8. Довідка у довільній формі за підписом керівника, що містить інформацію, яка підтверджує наявність у штаті суб’єкта охоронної діяльності спеціаліста/фахівця (начальник охорони або старший інспектор служби безпеки) (вказати ПІБ, посаду), до посадових обов’язків якої (яких) входить організація заходів охорони, а також надати усі, без виключень, необхідні документи про відповідність вказаної особи (осіб) кваліфікаційним вимогам, визначеним Ліцензійними умовами провадження охоронної діяльності, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 18.11.15 № 960 та документів на підтвердження працевлаштування на підприємстві – Учасника. 1.1.9. Учасник повинен мати спеціалістів з обслуговування охоронної та пожежної сигналізації (електромонтер) з робітничою кваліфікацією не менше 3 розряду (не менше 2 спеціалістів.) для обслуговування встановлених засобів сигналізації на постах та режимному приміщені. На підтвердження необхідно надати посвідчення про проходження навчання за освітньою програмою «електромонтер охоронно-пожежної сигналізації». 1.1.10. Учасник має підтвердити наявність у штаті особи, відповідальної за охорону праці, яка пройшла відповідне навчання, з наданням у складі пропозиції сканованої копії протоколу з перевірки знань з питань охорони праці та відповідного посвідчення, дійсних на кінцеву дату розкриття тендерних пропозицій.