ДК 021:2015 – 79710000-4 Охоронні послуги (Супровід перевезення наркотичних засобів)

ПЕРЕЛІК ВИЯВЛЕНИХ НЕВІДПОВІДНОСТЕЙ: 1.У складі тендерної пропозиції учасник надав документ «Анкета для проведення антикорупційної перевірки ділових партнерів» не за формою додатку 2-а. 2.У складі тендерної пропозиції учасником відповідно до підпункту 4.2 пункту 4 надано довідку від 10.05.2024 №07, з посиланням на абзац чотирнадцятий пункту 47 Особливостей, а не підпункту 2 пункту 45, як зазначено за наведеною формою в Додатку 2-в. 3. У складі тендерної пропозиції відповідно до пункту 1.3 Учасник надав копії документів, що підтверджують відповідність персоналу охорони кваліфікаційним вимогам, а саме: 3.1. Довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у томі числі на предмет вживання психоактивних речовин, термін дії яких збіг (більше 1 року) 3.2. Витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» про відсутність судимості, або інші документи, видані не раніше 2024 року на кожного працівника, зазначеного у п. 1.3.1 – витяги надані за 2023 рік ( з січня по червень 2023 року) 3.3. Витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» про відсутність судимості, або інші документи, видані не раніше 2024 року на кожного працівника, зазначеного у п. 1.3.1 - відсутній витяг Ващенко Валерій Яковлевич ПОСИЛАННЯ НА ВИМОГУ (ВИМОГИ) ТЕНДЕРНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ, ЩОДО ЯКОЇ (ЯКИХ) ВИЯВЛЕНІ НЕВІДПОВІДНОСТІ: 1.Підпункт 4.1 пункту 4 розділу І додатка 2 до тендерної документації «Анкета для проведення антикорупційної перевірки ділових партнерів (за формою, наведеною в Додатку 2-а)», пункт 11 та пункт 14 “Анкети для проведення антикорупційної перевірки ділових партнерів” 2.Підпункт 4.2 пункту 4 розділу І Додатка 2 до тендерної документації 3.Підпункт 1.3.1 пункту 1.3 Розділу І Додатка 2 до тендерної документації. ПЕРЕЛІК ІНФОРМАЦІЇ ТА/АБО ДОКУМЕНТІВ, ЯКІ ПОВИНЕН ПОДАТИ УЧАСНИК ДЛЯ УСУНЕННЯ ВИЯВЛЕНИХ НЕВІДПОВІДНОСТЕЙ: 1. Надати Анкету для проведення антикорупційної перевірки ділових партнерів за формою, передбаченою додатком 2-а. 2. Надати довідку за формою, наведеною в Додатку 2-в до тендерної документації «Інформація про відсутність підстав, визначених у підпункті 2 пункту 45 Особливостей. 3. Надати довідки п.1.3.1, що дійсні (термін дії не сплив) станом на дату подачі тендерної пропозиції 4. Надати витяги на всіх заявлених співробітників з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» про відсутність судимості на кожного працівника, що міститься в довідці про працівників, видані 2024 роком. 5. Надати витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» про відсутність судимості на працівника Ващенко Валерій Яковлевич, виданий 2024 роком Або внести зміни в Довідку про працівників, що мають необхідні знання та досвід роботи охоронником (з зазначенням ПІБ, стажу роботи охоронником та кваліфікації) в кількості не менше 8 осіб, з копіями документів, що підтверджують відповідність персоналу охорони кваліфікаційним вимогам, які встановлені п. 17 ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, затверджених постановою КМУ від 18.11.2015 р. № 960, а саме: - копії документів про присвоєння (підвищення) кваліфікації охоронник (охоронець) – не нижче 3-го розряду; - документи, що підтверджують проходження працівниками Учасника, які вказані у довідці п. 1.3.1. обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного огляду та профілактичного наркологічного огляду або документи, які підтверджують проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин - копії документів на кожного працівника, зазначеного в довідці відповідно п 1.3.1., що підтверджує відсутність в особи обмежень за станом здоров’я для виконання функціональних обов’язків; - Витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» про відсутність судимості, або інші документи, видані не раніше 2024 року на кожного працівника, зазначеного у п. 1.3.1