1 - 1.1. Довідка в довільній формі, яка містить інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, що мають необхідні знання та досвід, із зазначенням ПІБ працівника, його посади, способу залучення (працівник учасника/особа, залучена за договором ЦПХ/ працівник субпідрядника/співвиконавця, тощо) інше. В довідці обов’язково повинні бути наступні працівники: - керівник підприємства; -інженер з охорони праці; -головний інженер; -сертифікований інженер з кошторисної документації; -виконавець робіт; -електрозварювальник; -стропальник; -покрівельник; -муляр; -монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій; -лицювальник-плиточник. Загальна кількість працівників повинна бути не менше ніж 35 чоловік. Керівник підприємства, інженер з охорони праці, головний інженер, інженер з кошторисної документації, виконавець робіт повинні бути працевлаштовані на підприємстві за трудовим договором (основне місце роботи або сумісник). На кожного працівника/особу, зазначеного в довідці, Учасник повинен надати документ, який засвідчує можливість використання праці такого працівника/особи учасником/субпідрядником (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), а саме: - наказ про призначення на посаду/наказ про прийняття на роботу/повідомлення про прийняття працівника на роботу з підтверджуючим документом про його прийняття, тобто квитанцією (такий документ подається у разі якщо працівник прийнятий на роботу після набуття чинності Постанови КМУ № 413 від 17.06.2015 року); - або дійсний цивільно-правовий договір – надається лише на осіб, залучених на умовах цивільно-правових угод; - або копію трудової книжки; - або інший документ. У випадку надання копії трудової книжки має бути відображена перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника/особи, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу. Для стропальника, покрівельника, муляра, монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій, лицювальника-плиточника необхідно надати диплом (посвідчення/ свідоцтво, тощо) про присвоєння кваліфікації. Для електрозварника необхідно надати диплом (посвідчення/ свідоцтво, тощо) про присвоєння кваліфікації та посвідчення зварювальника про проходження атестації з допуску до зварювання, відповідно до Правил атестації зварників, затверджених Держнаглядохоронпраці України №61 від 19.04.1996 року. Працівники робітничих спеціальностей можуть суміщати посади і виконувати різні види робіт. 1.2. Для інженерно-техічних працівників/осіб необхідно надати: - для керівника: – посвідчення про проходження навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб. Навчання та перевірка знань з питань пожежної безпеки повинні бути проведені в установі, яка внесена Державною службою України з надзвичайних ситуацій в «Перелік підприємств, установ та організацій України, які проводять навчання з питань пожежної безпеки», відповідно до ст.40 Кодексу цивільного захисту та іншим положенням ДСНС; – посвідчення про перевірку знань загального курсу з охорони праці; - для керівника або головного інженера або уповноваженої особи - посвідчення про допуск до роботи в електроустановках до 1000 В в якості адміністративно- технічного працівника з групою електробезпеки не нижче 4-ї та перевірки знань з технології робіт; - для інженера з охорони праці - посвідчення про перевірку знань загального курсу з охорони праці; - для виконроба: - посвідчення про проходження навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб. Навчання та перевірка знань з питань пожежної безпеки повинні бути проведені в установі, яка внесена Державною службою України з надзвичайних ситуацій в «Перелік підприємств, установ та організацій України, які проводять навчання з питань пожежної безпеки», відповідно до ст.40 Кодексу цивільного захисту та іншим положенням ДСНС; - посвідчення: загальний курс з охорони праці, НПАОП 28.52-1.31.13, НПАОП 0.00-1.80.18, НПАОП 45.2-7.02-12, НПАОП 0.00-1.15-07, НПАОП 0.00-1.71-13, НПАОП 0.00-1.75-15, НПАОП 0.00-1.83-18. *не залежно від форми працевлаштування робітників/осіб, в посвідченнях обов’язково має бути зазначено, що особа працює/залучена в учасника. 1.3. Для працівників робітничих спеціальностей необхідно надати: - посвідчення не менше 3-х працівників, що дають право на виконання робіт з підвищеною небезпекою відповідно до «Правил охорони праці під час виконання робіт на висоті» згідно НПАОП 0.00-1.15-07; -посвідчення не менше 1 особи, що дає право на виконання робіт з підвищеною небезпекою відповідно до «Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання» згідно НПАОП 0.00-1.80-18; --посвідчення не менше 1 особи, що дає право на виконання робіт з підвищеною небезпекою відповідно до «Правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, норм та інструкцій з охорони праці» згідно НПАОП 0.00-1.75-15; - посвідчення не менше 1 особи, що дає право на виконання робіт з підвищеною небезпекою відповідно до «Правил охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями» згідно НПАОП 0.00-1.71-13. *не залежно від форми працевлаштування робітників/осіб, в посвідченнях обов’язково має бути зазначено, що особа працює/залучена в учасника. Посвідчення на працівників, зазначених в пунктах 1.2 та 1.3 повинні бути дійсними (мати чинний термін дії) на дату кінцевого строку подання тендерних пропозицій.
Статус: Активна
Дата створення: 16-09-2026, 16:45:03