До переліку обов’язкових ключових посад інженерно-технічних працівників (ІТР), які є необхідними для виконання робіт, що є предметом закупівлі, кожен з яких має вищу освіту, належать: -головний інженер або виконавець робіт, який повинен мати вищу освіту та досвід у сфері будівництва; - сертифікований інженер -проектувальник, який повинен мати вищу освіту та досвід у сфері будівництва; - сертифікований інженер – проектувальник в частині кошторисної документації, який повинен мати вищу освіту та досвід у сфері будівництва; - обов’язкова наявність фахівця, відповідального за охорону праці на підприємстві. Для підтвердження Учасником надається сканований оригінал або копія наказу про призначення фахівця. Відповідність Учасника за цим критерієм підтверджується наданням у складі його тендерної пропозиції належним чином оформлених документів: 5.2.1. Довідка за формою Додатку 6 цієї документації, яка містить інформацію про наявність у учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, з зазначенням посади, досвіду роботи в цілому (років), освіти і спеціальності/кваліфікації працівників. 5.2.2. На підтвердження інформації про наявність в Учасника працівників, які будуть задіяні Учасником під час виконання договору, йому необхідно у складі тендерної пропозиції надати копії трудових книжок (сторінка з даними працівника, сторінки, що містять записи щодо відповідного місця (місць) працевлаштування) або копії відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування виданих Пенсійним фондом України стосовно таких працівників або копії наказів про призначення на посаду, копії наказів про сумісництво, або копії цивільно-правових угод, або інших документів, які підтверджують наявність правовідносин Учасника з відповідними працівниками, зазначеними в Довідці за формою з Додатку 6 цієї тендерної документації. За кожним інженерно – технічним працівником, зазначеним у довідці за формою у Додатку 6 цієї тендерної документації, Учасник надає у своїй тендерній пропозиції детальну інформацію, яка обов’язково має містити: - дані про освіту / кваліфікацію; - дані про трудовий стаж за спеціальністю / кваліфікацією; - дані про наявні ліцензії / сертифікати та їх копії (для працівників, щодо яких законодавством передбачено проведення професійної атестації з наданням відповідного кваліфікаційного cертифіката/ свідоцтва/ ліцензії). Для підтвердження інформації про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, учасник у складі тендерної пропозиції повинен надати: Для інженерно-технічних працівників (керівники, спеціалісти, службовці): - документ про освіту (диплом), - скановані оригінали або копії документів, що підтверджують наявність трудових та/або цивільно-правових відносин між учасником та працівниками, що вказані у довідці, а саме: або копії наказів про прийняття на роботу таких працівників, або трудові договори, або витяги з трудових книжок із відміткою про працевлаштування працівника до учасника, або цивільно-правові угоди; - сканована копія кваліфікаційного сертифікату інженера – проектувальника в частині кошторисної документації завірена печаткою та підписом інженера – проектувальника, дійсного на дату подання документів (відповідно до Закону України від 20.05.1999 № 687-ХІV «Про архітектурну діяльність»); - сканована копія кваліфікаційного сертифікату інженера з охорони праці. Для робітничих професій: - копії трудових книжок (сторінка з даними працівника, сторінки, що містять записи щодо відповідного місця (місць) працевлаштування) або копії відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування виданих Пенсійним фондом України стосовно таких працівників або копії наказів про призначення на посаду, копії наказів про сумісництво, або копії цивільно-правових угод, або інших документів, які підтверджують наявність правовідносин Учасника з відповідними працівниками. 5.2.3. Для підтвердження своєї відповідності цьому критерію учасник може залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників / співвиконавців, інформація про якого/яких надана Учасником у складі його тендерної пропозиції у довідці за формою у Додатку 4 до цієї тендерної документації. У такому випадку у довідці про наявність працівників згідно Додатку 6 в розрізі субпідрядників / співвиконавців зазначається інформація стосовно всіх фізичних осіб у складі залучених спроможностей із зазначенням П. І. Б., посади, загального стажу роботи, освіти, а також правової підстави використання учасником праці кожного окремого працівника, а саме договір між учасником та фізичною особою-підприємцем (якщо роботу виконує особисто підприємець) та/або договір між учасником та його субпідрядником (в усіх інших випадках). На підтвердження інформації, зазначеної в довідці, учасник має надати копію договору між ним та фізичною особою-підприємцем та/або копію гарантійного листа від субпідрядника / співвиконавця учасника, що підтверджує згоду такого субпідрядника / співвиконавця виступити в ролі субпідрядника / співвиконавця цього учасника в разі його перемоги в цих торгах, а також містить вичерпний перелік працівників субпідрядника / співвиконавця, яких він має намір залучити до виконання відповідного договору в разі перемоги учасника в цих торгах.