1.Скан-копія оригіналу довідки на фірмовому бланку (у разі наявності такого бланку) у формі таблиці, за підписом уповноваженої особи учасника, що містить інформацію про наявність у учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, необхідні для виконання робіт за предметом закупівлі у відповідності до технічних вимог по предмету закупівлі, видів та об’ємів робіт(послуг), що будуть виконувати. На підтвердження інформації про працевлаштування працівників, зазначених у довідці, учасник обов’язково повинен надати: -скан-копії витягів з трудових книжок (сторінка із даними працівника, та сторінка із зазначенням працевлаштування у Учасника), або договори цивільно-правового характеру, або трудові договори, або накази про прийняття на роботу; 2. Обов’язкова наявність у штаті (договір ЦПХ, сумісництво і т. д.) інженера-проектувальника в частині кошторисної документації з діючим Кваліфікаційним сертифікатом (надати скановану копію оригіналу сертифікату) та наявність у учасника ліцензійного забезпечення програмного комплексу АВК-5 (надати скан-копії оригіналів документів: діючої ліцензії на використання ПК АВК-5 та договору на надання послуг на ліцензійне гарантійне супроводження ПК АВК-5, укладеного з учасником-юридичною особою, або учасником фізичною особою-підприємцем). 3. Обов'язковою умовою є наявність у складі кваліфікованих працівників Учасника електрика. 4. Обов’язкова наявність в штаті підприємства атестованого виконавця робіт з вищою освітою у галузі будівництва або середньою спеціальною технічною освітою у галузі будівництва, який має право виконувати роботи з підвищеною небезпекою (надати скан-копії відповідного диплома та посвідчень з питань охорони праці). 5. Обов’язкова наявність в штаті підприємства (або за сумісництовом) інженера з охорони праці або іншого працівника, який має відповідну підготовку у відповідності до Статті 15 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII Про охорону праці (надати скан-копії посвідчень з питань охорони праці); На підтвердження інформації щодо працевлаштування виконавця робіт та інженера з охорони праці (або іншого працівника, який має відповідну підготовку) у учасника, необхідно надати: -Скан-копію наказу про прийняття на роботу виконавця робіт та інженера з охорони праці (або іншого працівника, який має відповідну підготовку). У разі, якщо учасники в складі пропозиції надають копії витягів з трудових книжок працівників, то додатково необхідно надати листи/копії листів щодо згоди на обробку, використання, поширення та доступ до персональних даних відповідних працівників. Для уникнення випадків дискримінації учасників, у разі, якщо працівники учасника відмовляються надати вищезазначені документи, учасник повинен надати лист у довільній формі з переліком підстав відмови надання документів та підписом відповідних працівників.