2) замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям, а саме: 2-1) наявність в учасника процедури закупівлі працівників* відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, а саме кваліфікованих робітників з інструментом** – не менше трьох осіб. *Термін «працівник» вживається у значенні, наведеному пунктом 14.1.195. статті 14 Податкового кодексу України, та / або як фізична особа (виконавець, або підрядник, тощо), з якою учасник уклав цивільно-правовий договір на виконання відповідних послуг або робіт на користь учасника. **Згідно національного класифікатору ДК 003:2010 "Класифікатор професій"; Для підтвердження відповідності учасника кваліфікаційним критеріям, останній повинен у складі тендерної пропозиції надати документи згідно переліку, вказаного нижче, а саме: - довідку, складену учасником у довільній формі, про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, із зазначенням у такій довідці інформації про ПІБ, посаду (або вид послуг або робіт, що доручаються до виконання працівнику), досвід роботи (в роках, тощо), та щодо кожного з таких працівників, зокрема щодо працівників наявність яких в учасника вимагається згідно цього додатку до тендерної документації; - копії документів, що підтверджують наявність трудових або цивільно-правових відносин між учасником та працівниками, наявність яких в учасника вимагається згідно п. п. 2-1) цього розділу, та інформацію про наявність яких зазначено учасником в довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, що надана учасником у складі його тендерної пропзиції, а саме витяги з трудових книжок таких осіб (зокрема сторінка/сторінки, що містить інформацію про ПІБ працівника, а також запис про прийом на роботу), або накази про прийняття на роботу таких осіб, та разом з копіями повідомлень про прийняття кожного працівника на роботу (разом з відміткою територіального органу Державної податкової служби або квитанцією про прийняття електронної звітності), поданих в порядку, передбаченому постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником», або копії діючих протягом не менше ніж строку виконання послуг згідно цієї тендерної документації цивільно-правових договорів, що передбачають виконання послуг або робіт на користь учасника процедури закупівлі відповідними фізичними особами – виконавцями (або підрядниками, тощо), що відповідають посадам (професіям) працівників згідно переліку, передбаченого згідно п. п. 2-1) цього розділу (із зазначенням в таких договорах відповідних видів послуг або робіт); - копії документів (посвідчень, або свідоцтв, або дипломів, тощо), або витягів з них, виданих суб’єктом, відомості щодо якого внесено до реєстру суб'єктів освітньої діяльності, що підтверджують професійне навчання згідно професії, яка відповідає займаній посаді кожного з кваліфікованих робітників з інструментом (або відповідає найменуванню послуг / робіт, які виконуватиме відповідний працівник згідно цивільно-правового договору), наявність трудових або цивільно-правових відносин з якими підтверджується учасником згідно змісту тендерної пропозиції;