Документ
Інформація (лист/довідка за підписом Уповноваженої особи ) + підтверджуючі документи , Працівниками відповідної кваліфікації у розумінні цієї Документації є працівники (не менше трьох), які пройшли навчання та перевірку знань з безпечного виконання робіт на висоті згідно з Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07) та Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання (НПАОП 0.00-1.80-18). На підтвердження наявності не менше трьох (3) працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, Учасник надає інформацію у вигляді листа/довідки, підписаної уповноваженою особою Учасника, із зазначенням дати та реєстраційного номера, у змісті якої зазначається інформація згідно з таблицею 2. Для підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію «наявність працівників відповідної кваліфікації» допускається залучення штатних працівників Учасника, у тому числі за сумісництвом, а також працівників, що працюють з Учасником за цивільно-правовими договорами. № ____ від «_» __________ 20__ року Викладається інформація наступного змісту: Таблиця 2 № з/п, Прізвище, ім'я, по батькові, Посада або вид робіт / послуг, Форма залучення працівника, Інформація про проходження навчання, Інформація про строк наступної перевірки знань. Примітки до інформації, що зазначається в таблиці 2 1.1) Стовпчики 2, 3 — інформація про кожного працівника (по батькові зазначається за наявності). 1.2) Стовпчик 3 — зазначається посада працівника або вид робіт / послуг, що виконує відповідний працівник (у разі залучення на підставі цивільно-правового договору), 1.3) Стовпчик 4 — зазначається форма залучення працівника Учасником, а саме: • штатний працівник (у тому числі за сумісництвом); • працівник за цивільно-правовим договором. 1.4) Стовпчик 5 — зазначається інформація номер відповідного посвідчення (свідоцтва), дата видачі посвідчення (свідоцтва), якщо така існує, або номер та дата протоколу (витягу) перевірки знань з питань охорони праці. 1.5) Стовпчик 6 — зазначається інформація про строк наступної перевірки знань. Документальне підтвердження проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці: На підтвердження того, що працівники відповідної кваліфікації пройшли навчання та перевірку знань з безпечного виконання робіт на висоті згідно з Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07) та Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання (НПАОП 0.00-1.80-18), Учасник надає документи, що підтверджують проходження такого навчання та перевірки знань, зокрема, але не виключно: • посвідчення (або інший аналогічний документ) про проходження навчання та перевірку знань з питань охорони праці;та/або • витяг з протоколу (копію протоколу) перевірки знань з питань охорони праці. Документи повинні бути чинними на дату подання тендерної пропозиції та оформленими відповідно до вимог законодавства у сфері охорони праці. У разі якщо документи складені на працівників, залучених на підставі цивільно-правових договорів, такі документи подаються разом із документом, що підтверджує взаємовідносини відповідного працівника з Учасником. Примітки 1) Достатнім вважається надання інформації та документів, що її підтверджують, у спосіб, визначений цією Документацією, у повному обсязі щодо не менше ніж 3 (трьох) працівників, які мають право виконувати роботи відповідно до НПАОП 0.00-1.15-07, та не менше ніж 3 (трьох) працівників, які мають право виконувати роботи відповідно до НПАОП 0.00-1.80-18. При цьому одні й ті самі працівники можуть бути зазначені за обома НПАОП за умови наявності відповідних підтвердних документів. 2) У разі якщо Учасником є фізична особа / фізична особа-підприємець, на виконання вимог цього пункту Документації зазначається інформація не менш як про трьох (3) осіб, при цьому сама фізична особа-підприємець не враховується як окрема особа. Додаткові вимоги у разі залучення субпідрядника / співвиконавця У разі якщо Учасник для підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію «наявність працівників відповідної кваліфікації» залучає субпідрядника(ів)/ співвиконавця(ів) виключно з метою підтвердження наявності відповідних працівників, Учасник у складі тендерної пропозиції зазначає інформацію про такого(их) субпідрядника(ів) / співвиконавця(ів) та надає документи, що підтверджують відповідність кваліфікаційному критерію, встановленому цим пунктом Додатку 2. Документи, що підтверджують відповідність кваліфікаційному критерію (у тому числі щодо наявності працівників відповідної кваліфікації), надаються безпосередньо на відповідного субпідрядника / співвиконавця та підписуються уповноваженою особою такого субпідрядника / співвиконавця. При цьому Учасник несе відповідальність за подання таких документів у складі тендерної пропозиції. У листі (довідці), що подається на підтвердження кваліфікації, під таблицею зазначається окремо щодо кожного субпідрядника / співвиконавця: • найменування (повне або скорочене згідно з ЄДР), ідентифікаційний код за ЄДРПОУ, місцезнаходження, прізвище, ім’я, по батькові (повністю) керівника; • інформація про обсяг його залучення із зазначенням: «в обсязі менше 20 відсотків від вартості договору» або «в обсязі 20 відсотків і більше від вартості договору». Залучення субпідрядника / співвиконавця виключно з метою підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям не вважається його залученням до виконання робіт чи надання послуг за договором про закупівлю та не тягне за собою обов’язку зазначення обсягів фактичного субпідряду / співвиконання під час виконання договору.