Документ
1.3.1. Інформаційна довідка про наявність мінімальної кількості працівників/фахівців відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг, що є предметом закупівлі, з урахуванням пункту 1.3.2. цього Додатку, за наведеним нижче зразком: Професії ПІБ працівника Форма працевлаштування* Освіта за напрямком/кваліфікацією/спеціальністю згідно з інформацією зазначеною в дипломі** Документ на підтвердження відносин 1 2 3 4 5 Геодезист*** - Начальника дільниці/виконавця робіт Інженер з охорони праці - - - - - - *Зазначається «за штатним розкладом», або «працівники субпідрядника/ співвиконавця і з зазначенням найменування відповідного суб’єкта господарювання» або «цивільно-правовою угодою/договором», тощо. ** Зазначається для інженерно-технічних працівників (крім геодезиста). ***В графі «ПІБ працівника» щодо «геодезиста» також зазначається номер та дата видачі кваліфікаційного сертифікату, а також серія, номер та дата свідоцтва у разі підвищення кваліфікації. 1.3.2. Перелік мінімальної кількості працівників/фахівців наявність яких є обов’язковою для учасника: -геодезист - не менше 1 особи; -начальника дільниці/виконавця робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції- не менше 1 особи; -інженер з охорони праці або інша особа, яка виконує його функції – не менше 1 особи. Робітники: -інші працівники/особи, яких учасник планує залучати до виконання робіт - не менше 5 працівників робітничих професій. 1.3.3. Для підтвердження наявності мінімальної кількості працівників, передбачених пунктом 1.3.2. цього Додатку до тендерної документації, учасник у складі тендерної пропозиції повинен надати: 1.3.3.1. Документи, що підтверджують трудові або інші правові підстави залучення працівників (фахівців): Копії трудових книжок (перша сторінка на якій зазначено ПІБ працівника та сторінка з відміткою учасника про прийняття на роботу) або копію повідомлення про прийняття на роботу разом із копією квитанції про прийняття (квитанція №2) (якщо повідомлення про прийняття на роботу містить штамп контролюючого органу (ДПС) про приймання, копія квитанції не надається) або копії наказів про прийняття на роботу або переведення та/або копії наказів про сумісництво/суміщення посад (у разі наявності) або копії трудових договорів (у разі наявності) або копії цивільно-правових угод з особами, що будуть задіяні Учасником під час виконання договору про закупівлю разом з листами-згодами про залучення до виконання робіт згідно з предметом закупівлі (обов’язково вказується предмет закупівлі, унікальний номер оголошення про проведення конкурентної процедури закупівлі (ідентифікатор закупівлі), замовник закупівлі). Такі цивільно-правові угоди повинні бути дійсними на строк, що дорівнює або перевищує строк надання послуг за договором про закупівлю, або містити умови про можливість його пролонгації (у разі якщо його строк менше строку надання послуг за договором про закупівлю). 1.3.3.2. Для підтвердження кваліфікації інженерно-технічних працівників, (крім геодезиста) учасником надаються копії дипломів про наявність в таких працівників вищої або неповної вищої освіти з кваліфікацією «будівельник» та/або «інженер-будівельник», тощо за спеціальністю, пов’язаною з будівництвом.. 1.3.3.3. Для підтвердження кваліфікації геодезиста у довідці зазначається номер та дата видачі кваліфікаційного сертифікату інженера – геодезиста, а також серія, номер та дата видачі свідоцтва (у разі підвищення кваліфікації). або у складі пропозиції учасник надає копію кваліфікаційного сертифікату інженера – геодезиста та копію свідоцтва у разі підвищення кваліфікації. 1.3.3.4. Для підтвердження кваліфікації інженера з охорони праці або іншої особи, яка виконує його функції, надаються копії посвідчень, протокол або витяг з протоколу про перевірку знань, що містить інформацію: -посвідчення про перевірку знань загального курсу з охорони праці (перевірка знань законодавчих актів з охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки, санітарного та гігієнічного забезпечення, техногенної безпеки та надзвичайних ситуацій на виробництві, надання до медичної допомоги потерпілим від нещасного випадку); -посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під виконання робіт на висоті»; посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»; -посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт». 1.3.3.5. Для підтвердження кваліфікації начальника дільниці/виконавця робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції надаються копії посвідчень, протокол та/або витягу з протоколу про перевірки знань, що містить інформацію: -посвідчення про перевірку знань загального курсу з охорони праці (перевірка знань законодавчих актів з охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки, санітарного та гігієнічного забезпечення, техногенної безпеки та надзвичайних ситуацій на виробництві, надання до медичної допомоги потерпілим від нещасного випадку); -посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під виконання робіт на висоті»; -посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»; -посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт»; -посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 45.2-7.02-12 «Охорона праці і промислової безпеки у будів-ництві». 1.3.4 У разі залучення учасником потужностей інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців для підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, у складі тендерної пропозиції учасник повинен подати інформацію та документи передбачені пунктом 1.3.3. цього Додатку від субпідрядників/співвиконавців.