Документ
Наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід , Довідка у довільній формі, що містить інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, та будуть залучені учасником до виконання робіт, за наступною формою: № ПІБ Посада або вид робіт, до виконання яких залучено згідно договору цивільно-правового характеру У довідці обов’язково мають бути зазначені наступні працівники робітничих професій/спеціальностей та інженерно-технічні працівники: - Головний інженер; - Інженер з охорони праці; - Інженер-проектувальник в частині кошторисної документації, щодо якого надати кваліфікаційний сертифікат, що підтверджує спроможність виконання проектування в частині кошторисної документації, та свідоцтво про підвищення кваліфікації у разі, якщо кваліфікаційний сертифікат виданий понад 5 років до кінцевого строку подання пропозицій. - Маляр-штукатур, та інші працівники. 2.2. На кожного працівника, вказаного у довідці згідно п.п. 2.1., надається посвідчення та протокол (або витяг з протоколу) засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці з НПАОП 0.00-1.15-07, НПАОП 0.00-1.71-13, НПАОП 28.0-1.32-13, НПАОП 45.2-7.02-12 (ДБН А.3.2.-2-2009), НПАОП 0.00-1.68-13 та загального курсу ОП. У разі, якщо перевірка знань працівника здійснювались комісією, створеною учасником, то учасник має додатково надати документи, що підтверджують компетентність відповідно до вимог законодавства усіх членів комісії учасника, які проводили таку перевірку знань працівника, а саме: чинні на момент перевірки знань членами комісії працівників учасника посвідчення та витяги з протоколів, видані навчальним закладом або навчальним центром, про перевірку знань з НПАОП, за якими вони здійснили перевірку знань працівника учасника, а також зареєстровану у органі Держпраці декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці відповідного навчального закладу або навчального центру на навчання з питань охорони праці працівників інших суб'єктів господарювання. 2.3. Для підтвердження відносин з працівниками, вказаними у довідці згідно п. 2.1., учасник має надати копії документів, які підтверджують працевлаштування працівників Учасника, зазначених в довідці (наказ про прийняття на роботу/переведення/суміщення або договір про цивільно-правові відносини з учасником (цивільно-правові угоди тощо)) відповідно до КЗпП, ЦКУ.