Документ
, 2.1. Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід за формою Таблиці 1 складена на фірмовому бланку учасника (у разі наявності) за підписом уповноваженої особи Учасника та завірена печаткою (у разі використання), обов’язкова наявність: - виконавця робіт – не менше 1 особи. Виконавець робіт повинен мати вищу/або середню спеціальну освіту з кваліфікацією інженер-будівельник/або технік-будівельник, що підтверджується наданням копії диплому. - інженера з охорони праці. На підтвердження кваліфікації інженера з охорони праці надати копію сертифікату фахівця будівельної галузі, який має компетентність інженера з охорони праці (будівництво) та кваліфікаційне посвідчення. - Працівників робітничої кваліфікації: - маляр – не менше 2 осіб; - штукатур – не менше 2 осіб; - електромонтажник будівельний – не менше 1 особи; - плиточник або лицювальник-плиточник – не менше 1 особи; - сантехнік та/або слюсар-сантехнік – не менше 1 особи. Таблиця 1 Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід ПІБ Кваліфікація/ посада Загальний стаж роботи Працівник учасника/***працівник субпідрядника/співвиконавця ***Назва субпідрядника/ співвиконавця ***Заповнюється, якщо учасник планує залучити для підтвердження кваліфікації працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, спроможності субпідрядника / співвиконавця. 2.2. Учасник має надати в складі тендерної пропозиції: - документи, що підтверджують працевлаштування працівників, наведених у довідці, згідно вимог п. 2.1, (наказ про працевлаштування, переведення/суміщення/сумісництво або, копії трудової книги - першої сторінки та сторінки з інформацією про працевлаштування, або трудовий договір або чинний договір цивільно-правового характеру, у тому числі з фізичною особою-підприємцем тощо). У разі, якщо Учасники в складі тендерної пропозиції надають трудові книжки працівників, то додатково необхідно надати у складі тендерної пропозиції листи-згоди, щодо згоди на обробку, використання, поширення та доступ до персональних даних відповідних працівників (такі листи згоди повинні надаватись працівниками безпосередньо Учаснику, як розпоряднику їх персональних даних) (Додаток 8); 2.3. Для підтвердження відповідної кваліфікації зазначених учасником працівників, вказаних у пункті 2.1., учасник в складі тендерної пропозиції надає: дипломи та/або сертифікати та/або кваліфікаційні посвідчення, та/або інші документи, які підтверджують відповідну кваліфікацію працівників, вказаних у пункті 2.1. 2.4. Всі працівники, визначені в п. 2.1., мають мати навчання відповідно до Правил охорони праці, а саме: Загальний курс з охорони праці, ДБН А.3.2-2-2009 Система стандартів безпеки праці. Охорона праці і промислова безпека у будівництві. Основні положення (НПАОП 45.2-7.02-12), НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті»; НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»; НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів (ПБЕЕС); НПАОП 40.1-1.07-01 «Правила експлуатації електрозахисних засобів» (ПЕЕЗ); Навчання з питань пожежної безпеки; НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт»; *В разі надання протоколу та посвідчення з перевірки знань за підписом Учасника, а не спеціалізованого навчального закладу, додатково надати: - наказ про створення комісії з перевірки знань Учасника; - протоколи та посвідчення з перевірки знань членів комісії Учасника; - наказ про створення служби охорони праці Учасника.