2) замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям, а саме: 2-2) наявність в учасника процедури закупівлі працівників* відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, в тому числі інженерно-технічних працівників – не менше 2 осіб (інженер, та / або виконавець робіт, тощо), не менше ніж дев’яти кваліфікованих робітників з інструментом** (зокрема допускається залучення таких кваліфікованих робітників згідно угод цивільно-правового характеру), в тому числі покрівельників – не менше двох осіб, машиністів*** – не менше трьох осіб (зокрема допускається залучення таких машиністів згідно угод цивільно-правового характеру). *Термін «працівник» вживається у значенні, наведеному пунктом 14.1.195. статті 14 Податкового кодексу України, а у випадках, передбачених цією тендерною документацією, в якості працівників допускається наявність виконавців (підрядників, тощо) за договорами цивільно-правового характеру; **з переліку згідно класу «712 - Будівельники будівель та споруд», та / або класу «713 - Будівельники-лицювальники та подібні до них професійні назви робіт», та / або класу «714 - Маляри та чистильники структурних частин будівель» національного класифікатору ДК 003:2010 "Класифікатор професій", та в будь-якому випадку з професією, що співвідноситься з видами робіт, що мають бути виконані на об’єкті капітального ремонту, що є предметом цієї закупівлі; ***з переліку згідно підкласу «8333 - Машиністи кранів, лебідок та подібних установок» національного класифікатору ДК 003:2010 "Класифікатор професій"; Для підтвердження відповідності учасника кваліфікаційним критеріям, останній повинен у складі тендерної пропозиції надати документи згідно переліку, вказаного нижче, а саме: - довідку, складену учасником у довільній формі, про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, із зазначенням у такій довідці інформації про ПІБ, посаду (або вид робіт, що доручаються до виконання працівнику), досвід роботи (в роках, тощо), та щодо кожного з таких працівників, зокрема щодо працівників наявність яких в учасника вимагається згідно цього додатку до тендерної документації; - копії документів, що підтверджують наявність трудових або цивільно-правових відносин (якщо таке допускається згідно цієї тендерної документації) між учасником та працівниками, наявність яких в учасника вимагається згідно п. 2-2 цього розділу, та інформацію про наявність яких зазначено учасником в довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, що надана учасником у складі його тендерної пропзиції, а саме витяги з трудових книжок таких осіб (зокрема сторінка/сторінки, що містить інформацію про ПІБ працівника, а також запис про прийом на роботу), або накази про прийняття на роботу таких осіб, та разом з копіями повідомлень про прийняття кожного працівника на роботу (разом з відміткою територіального органу Державної податкової служби або квитанцією про прийняття електронної звітності), поданих за формою та в порядку, передбаченими постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником», або у випадках, що передбачені цією тендерною документацією – копії діючих протягом не менше ніж 2026 року договорів цивільно-правового характеру, що передбачають виконання послуг (робіт) на користь учасника їх виконавцями, що відповідають посадам працівників згідно переліку, передбаченого згідно п. 2-2 цього розділу (із зазначенням відповідних видів послуг (робіт); - копії протоколів (або витягів, або виписок з протоколів) засідань комісій з перевірки знань та виданих на їх підставі посвідчень, що підтверджують навчання (та / або перевірку знань) керівника учасника та інженерно-технічних працівників, наявність трудових відносин з якими підтверджується учасником згідно змісту його тендерної пропозиції, з питань законодавчих актів з охорони праці, електробезпеки, з питань пожежної безпеки (та / або пожежно-технічного мінімуму), а також з питань НПАОП 0.00-1.80-18, НПАОП 0.00-1.15-07, НПАОП 0.00-1.71-13, НПАОП 0.00-1.81-18, НПАОП 45.2-7.02-12. Навчання (та / або перевірка знань) окремих працівників учасника, як це передбачено цим розділом, та з питань охорони праці, НПАОП, тощо, повинно бути здійснено уповноваженим суб’єктом, що здійснює відповідне навчання та засвідчуватись комісією у складі в тому числі представника (або представників) «ДЕРЖПРАЦІ» та/або її територіальних органів. У разі навчання (та / або перевірки знань) працівників учасника, наявність трудових відносин з якими підтверджується таким учасником згідно змісту тендерної пропозиції, комісією з перевірки знань з питань охорони праці створеною на підприємстві учасника відповідно до пункту 3.9. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), та з питань, передбачених цим розділом, учасник надає у складі тендерної пропозиції копії протоколів (або витягів, або виписок з протоколів) засідань комісій з перевірки знань з питань охорони праці та виданих на їх підставі посвідчень* на всіх осіб, що входять до складу такої комісії підприємства учасника (на виконання пункту 3.10. вказаного Типового положення), що підтверджують навчання та/або перевірки знань та з усіх питань, щодо яких зазначена комісія на підприємстві учасника здійснила перевірку знань наявних в учасника працівників, а також в такому випадку у складі тендерної пропозиції надається копія наказу (розпорядження) про затвердження складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві учасника. * Навчання та/або перевірка знань осіб, що входять до складу комісії на підприємстві учасника, повинна бути здійснена навчальним центром із залученням відповідної комісії, до складу якої в тому числі повинні входити посадові особи «ДЕРЖПРАЦІ» та/або її територіальних органів. Навчання (та / або перевірка знань) з питань пожежної безпеки (пожежно-технічного мінімуму) окремих працівників учасника, як це передбачено цим розділом, повинно бути здійснено уповноваженим суб’єктом, що здійснює відповідне навчання з питань в тому числі пожежної безпеки та входить до переліку підприємств, установ та організацій України, які проводять навчання з питань пожежної безпеки згідно даних Державної служби України з надзвичайних ситуацій - https://dsns.gov.ua/navchannya-z-pitan-pozhezhnoyi-bezpeki; - копії документів (посвідчень, або свідоцтв), або витягів з них, виданих суб’єктом, відомості щодо якого внесено до реєстру суб'єктів освітньої діяльності, що підтверджують професійне навчання згідно професії, яка відповідає займаній посаді кожного з кваліфікованих робітників з інструментом та машиністів (або відповідає найменуванню послуг / робіт, які виконуватиме відповідний працівник), наявність трудових або цивільно-правових відносин з якими підтверджується учасником згідно змісту тендерної пропозиції;