1 - 2.1. Довідка, яка містить інформацію про наявність працівників/осіб відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід з урахуванням предмету закупівлі, за формою Таблиці 3. Довідка, повинна містити інформацію про наявність: o керівника підприємства; o головного інженера; o начальника дільниці/виконавця робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції o інженер з охорони праці або інша особа, яка виконує такі функції; o не менше чотирьох працівників, які мають не нижче четвертої групи допуску по електробезпеці; o інших працівників/осіб, яких учасник планує залучати до виконання робіт. Таблиця 3 № з/п Посада (робоча професія) Прізвище, ім’я, по-батькові *Працівник учасника/ особа, залучена за договором ЦПХ/ працівник субпідрядника/співвиконавця, тощо Загальний стаж роботи в будівництві, років … *Вибрати та зазначити необхідне (якщо обирається «працівник субпідрядника/співвиконавця» зазначити також назву субпідрядника/співвиконавця). Дозволяється незначна зміна форми таблиць, а саме додавання стовпців (граф)/рядків, добавлення речень/абзаців, тощо. При поданні інформації учаснику необхідно враховувати, що кількість водіїв/машиністів повинна бути достатньою для керування машинами і механізмами, зазначеними учасником в довідці про наявність машин, механізмів, необхідних для виконання робіт. 2.2. На підтвердження кваліфікації працівників/осіб, Учасник у складі тендерної пропозиції має надати: 1) Для інженерно-технічних працівників/осіб: - на керівника або уповноваженої особи o посвідчення про перевірку знань загального курсу з охорони праці (перевірка знань законодавчих актів з охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки, санітарного та гігієнічного забезпечення, техногенної безпеки та надзвичайних ситуацій на виробництві, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасного випадку); - на головного інженера: o посвідчення про перевірку знань загального курсу з охорони праці (перевірка знань законодавчих актів з охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки, санітарного та гігієнічного забезпечення, техногенної безпеки та надзвичайних ситуацій на виробництві, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасного випадку); o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 45.2-7.02-12 «Охорона праці і промислової безпеки у будівництві» o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.83-18 «Правила охорони праці під час експлуатації навантажувачів» o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.80-18 «Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт»; o посвідчення про проходження навчання з питань пожежної безпеки. o підтвердження 4-ї групи з електробезпеки Додатково надати документ про отримання вищої будівельної освіти. - на начальника дільниці/виконавця робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції: o посвідчення про перевірку знань загального курсу з охорони праці (перевірка знань законодавчих актів з охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки, санітарного та гігієнічного забезпечення, техногенної безпеки та надзвичайних ситуацій на виробництві, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасного випадку); o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під виконання робіт на висоті»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 45.2-7.02-12 «Охорона праці і промислової безпеки у будівництві» o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.80-18 «Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.83-18 «Правила охорони праці під час експлуатації навантажувачів» o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт»; o посвідчення про перевірку знань з нормативно-правових актів НПАОП 28.52-1.31-13 «Правила охорони праці під час зварювання металів»; Додатково надати документ про отримання вищої будівельної освіти. - на інженера з охорони праці або іншої особи, яка виконує такі функції : o для підтвердження Учасник повинен надати чинний сертифікат, виданий відповідним органом із сертифікації персоналу будівельної галузі акредитованим НААУ, про відповідність вимогам стандарту СОУ-С- 001:2016 «Процедура сертифікації фахівців будівельної галузі» та відповідне кваліфікаційне посвідчення до сертифікату; документ про отримання освіти. 2.3. При поданні тендерної пропозиції учасник враховує, що для головного інженера, начальників дільниці/виконавців робіт, або іншої особи, яка виконує такі функції, обов’язковим є наявність вищої освіти з кваліфікацією будівельник (ступінь вищої освіти згідно закону України «Про вищу освіту»). На підтвердження надаються копії дипломів (сторона, на якій міститься інформація щодо кваліфікації). Додатки до дипломів надавати не обов’язково. 2.4. На кожного працівника/особу, зазначеного в довідці, надати документ, який засвідчує можливість використання праці такого працівника/особи учасником / субпідрядником (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), а саме: - наказ про призначення на посаду/наказ про прийняття на роботу/повідомлення про прийняття працівника на роботу з підтверджуючим документом про його прийняття, тобто квитанцією (такий документ подається у разі якщо працівник прийнятий на роботу після набуття чинності Постанови КМУ № 413 від 17.06.2015 року); - або дійсний цивільно-правовий договір – надається лише на осіб, залучених на умовах цивільно-правових угод; - або копію трудової книжки; - або інший документ. У випадку надання копії трудової книжки має бути відображена перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника/особи, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу.
Статус: Активна
Дата створення: 06-11-2025, 10:21:25