Період оскарження умов закупівлі - по 24-07-2025, 00:00
| Статус: | Завершена закупівля |
| Бюджет: | 5 446 145 UAH (з ПДВ) |
| Вид предмету закупівлі: | Роботи |
| Мінімальний крок аукціону: | 27 231 UAH |
| Оцінка пропозицій: | За вартістю придбання |
| Забезпечення пропозиції: | 27 000 UAH |
| Замовник: | КНП "Красненська МЛ" |
| ЄДРПОУ: | 43919770 Досьє YouControl |
| Контактна особа: | Іваничко Роман Степанович |
| Телефон: | +380679995550 |
| E-mail: | krasneknp@gmail.com |
| Місцезнаходження: | 80560, Україна, Львівська область,селище Красне, Золочівська, 10 |
0 |
Відповідно до пункту 2.4. розділу 1 додатку №2 до тендерної документації було встановлено наступне «…також з числа робітників має бути як мінімум один працівник, який пройшов перевірку знань з питань охорони праці, що підтверджується протоколом про перевірку знань та виданим на його підставі посвідченням». У складі тендерної пропозиції надано довідку про наявність працівників (довідка №27 від 23.05.2025р.), а також документи, які підтверджують наявність знань і проходження перевірки з питань охорони праці (документ із назвою «Документи Охорона праці»). У файлі «Документи Охорона праці» є інформація про працівника (з числа робітників), який пройшов перевірку знань з питань охорони праці. Проте інформації про нього не надано у довідці про наявність працівників. А також не надано наказу на прийняття його на роботу (або витягу з його трудової книжки тощо). З іншого боку, не надано інформації щодо будь-якого іншого робітника, із числа тих, які зазначені у довідці №27 від 23.05.2025р. із підтвердженням проходження ним перевірки знань з питань охорони праці. Тому для усунення невідповідності просимо надати: - інформацію наявність про як мінімум одного працівника, який пройшов перевірку знань з питань охорони праці, що підтверджується протоколом про перевірку знань та виданим на його підставі посвідченням. - У разі, якщо раніше інформація про такого робітника у складі тендерної пропозиції не надавалася, то додатково змінити довідку про наявність працівників та надати документ згідно п.2.4.1 (наказ про призначення/прийняття на роботу вказаних у довідці робітників або Скан-копію трудової книжки (при наданні скан-копії трудових книжок достатньо надати копію сторінки з ПІБ працівника та копію сторінки з записом про прийом на роботу працівника) або договір цивільно правового характеру (у разі, якщо працівник є працівником субпідрядника, то надається документ, який підтверджує наявність трудових відносин між субпідрядником та працівником або договір ЦПХ, який між ними укладений). Учасник вправі усунути невідповідність в інший спосіб. Відповідальність за повноту інформації та відповідність наданих документів вимогам тендерної документації несе учасник.
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.