«Капітальний ремонт фасаду в дошкільному навчальному закладі № 623 за адресою: вулиця Солом'янська 16-А у Солом’янському районі м. Києва (підготовка об’єкту до опалювального сезону та заходи з енергозбереження)» (ДК 021:2015 код 45450000-6 Інші завершальні будівельні роботи)»

1.1. довідку про наявність матеріально-технічної бази (наявність обладнання, складу /офісу (власного чи орендованого) необхідних для виконання робіт) з наданням підтверджуючих документів, відповідно до форми: № Найменування обладнання, машин та механізмів Опис технічних характеристик обладнання, машин та механізмів, які будуть задіяні у виконанні договору Місцезнаходження бази /офісу 1.2. Лист/довідка щодо документального підтвердження наявності в Учасника електротехнічної лабораторії (власної/або залученої за договором - для замірів опору ізоляції електрообладнання (в тому числі кабелю), яке буде задіяне під час виконання робіт, що є предметом закупівлі). *Учасником разом з листом надається документальне підтвердження щодо наявності відповідної лабораторії, що має Свідоцтво (Сертифікат) про відповідність системи вимірювань вимогам ДСТУ ISO 10012:2005 видане органом сертифікації із обов’язковим наданням такого Свідоцтва (або Сертифікату) у складі пропозиції. Примітки: * У разі виконання електромонтажних робіт.

2.1. Довідка про основний інженерно-технічний персонал та робітників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (необхідних для виконання робіт, визначених у технічному завданні) відповідно до наступних форм 1,2 з підтвердженням трудових відносин). Форма 1 «Наявність інженерно – технічних працівників, які мають необхідні знання та досвід*» № з/п Посада П.І.Б. Штатний/найманий працівник Досвід роботи на займаній посаді (років) у даному підприємстві Форма 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід*» № з/п Посада (робоча професія) Прізвище та ініціали Штатний/найманий працівник 1 2 3 4 2.2 На інженера-проектувальника у частині кошторисної документації: кваліфікаційний сертифікат та свідоцтво про підвищення кваліфікації за напрямом (надається в разі, якщо термін видачі кваліфікаційного сертифікату становить 5 (п’ять) і більше років від дати видачі). В разі підвищення кваліфікації декілька разів, надається останнє свідоцтво про підвищення кваліфікації за напрямком. 2.3. Обов’язкова наявність: - інженера з охорони праці (з наданням посвідчення та протоколу на підтвердження перевірки знань з питань охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки). Кваліфікація інженера з охорони праці підтверджується учасником шляхом надання у складі пропозиції сканованої копії, або оригіналу кваліфікаційного посвідчення та сертифікату, виданими відповідним органом із сертифікації фахівців будівельної галузі за напрямком - інженер з охорони праці (будівництво) з кваліфікаційним рівнем (категорією) не нижче І (першої); - головного інженера (надати диплом про вищу освіту, що підтверджує кваліфікацію інженера-будівельника зі спеціальності в сфері будівництва); - виконавця робіт; - інженера-проектувальника у частині кошторисної документації; - інженер-консультант (будівництво) (надати копію чинного кваліфікаційного сертифікату); Кваліфікація інженера-консультанта підтверджується учасником шляхом надання у складі пропозиції сканованої копії, або оригіналу кваліфікаційного сертифікату, виданими відповідним органом із сертифікації фахівців будівельної галузі за напрямком - інженер консультант (будівництво) кваліфікаційним рівнем не нижче базового (категорією); - фахівця з неруйнівного контролю не нижче IІ рівня кваліфікації згідно НПАОП 0.00-1.63-13 "Правила сертифікації фахівців з неруйнівного контролю" по методам контролю: Ультразвуковий (UT- метод) та Візуально-оптичний (VT - метод) з наданням відповідного сертифікату (на працівника). 2.4. На підтвердження інформації щодо наявності працівників, які зазначені учасником в довідці, йому необхідно у складі тендерної пропозиції надати трудові книжки (сторінки, що містять записи) або накази про призначення на посаду та/або суміщення посад/сумісництво та/або переведення на посаду та/або цивільно-правові договори. 2.5. Також, учасником надається диплом про здобуття освіти на працівників, перелічених вище, що підтверджує здобуття кваліфікації у сфері будівництва чи іншої спеціальності (для інженера з охорони праці). 2.6. Надати посвідчення та протоколи навчання з питань охорони праці, надаються для підтвердження можливості створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці (не менше як на 3-х працівників), а саме надати підтверджуючі документи щодо проходження навчання з: - Загальний курс з охорони праці; - НПАОП 45.2-7.03-17 «Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках»; - НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно- розвантажувальних робіт»; - НПАОП 0.00-1.80-18 «Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»; - НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском»; - НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»; - НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті»; - НПАОП 28.52-1.31-13 Правила охорони праці під час зварювання металів - НПАОП 28.0-1.32-13 Правила охорони праці під час фарбувальних робіт - НПАОП 0.00-7.14-17. Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками. - НПАОП 0.00-6.03-93 Порядок опрацювання і затвердження роботодавцем нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві - НПАОП 0.00-7.11-12 Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників. 2.7. Необхідна мінімальна кількість працівників робітничих професій, які мають необхідні знання і досвід та будуть залучені для виконання робіт по даному предмету закупівлі: -Електромонтажник силових мереж і устаткування/ електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (не менше 2 чоловік); -Електромонтажник-налагоджувальник (не менше 1 чоловіка); -Монтажник будівельний (не менше 1 чоловіка); -Штукатур (не менше 2 чоловік); -Маляр (не менше 2 чоловік); -Налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю регулювання та керування (не менше 1 чоловіка); -Підсобний робітник (не менше 1 чоловіка)).