Період оскарження умов закупівлі - по 03-02-2025, 00:00
| Статус: | Закупівля не відбулась |
| Бюджет: | 2 023 554 UAH (з ПДВ) |
| Вид предмету закупівлі: | Роботи |
| Мінімальний крок аукціону: | 20 235 UAH |
| Оцінка пропозицій: | За вартістю придбання |
| Замовник: | АТ Прикарпаттяобленерго |
| ЄДРПОУ: | 00131564 Досьє YouControl |
| Контактна особа: | Костюк Василь Васильович |
| Телефон: | +380342594336 |
| E-mail: | Yuliya.Ivanyshyn@oe.if.ua |
| Місцезнаходження: | 76000, Україна, Івано-Франківська область,Івано-Франківськ, Індустріальна 34 |
2 |
Вимога про усунення невідповідностей: Відповідно до Додатку № 5 Тендерної документації, з урахуванням вимог розділу 3 Тендерної документації, Учасник у Складі тендерної пропозиції повинен надати документи, що підтверджують наявність працівників в штаті учасника/субпідрядника (наказ про прийняття/призначення на роботу та/або витяг з трудової книжки із записами про прийняття/призначення на роботу та/або витяг зі штатного розпису учасника процедури закупівлі та/або документ, що підтверджує залучення працівника на договірних засадах та/або документ, що підтверджує наявність найманого працівника згідно з чинним законодавством про працю, тощо). На виконання вимог Додатку № 5 Тендерної документації, з урахуванням вимог розділу 3 Тендерної документації, Учасник у складі тендерної пропозиції надав наказ про переведення працівника Грушовця Олега Олеговича, а наказу на призначення не надав. Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно у строк, визначений Особливостями, відповідно до Додатку № 5 Тендерної документації, з урахуванням вимог розділу 3 Тендерної документації, Учасник у Складі тендерної пропозиції надати документи, що підтверджують наявність працівників в штаті учасника/субпідрядника (наказ про прийняття/призначення на роботу та/або витяг з трудової книжки із записами про прийняття/призначення на роботу та/або витяг зі штатного розпису учасника процедури закупівлі та/або документ, що підтверджує залучення працівника на договірних засадах та/або документ, що підтверджує наявність найманого працівника згідно з чинним законодавством про працю, тощо). Відповідно до п.1 «Зміст і спосіб подання тендерної пропозиції» розділу 3 Тендерної документації, тендерна пропозиція Учасника повинна бути підписана кваліфікованим електронним підписом (КЕП).
Вимога про усунення невідповідностей: Відповідно до Додатку № 5 Тендерної документації, з урахуванням вимог розділу 3 Тендерної документації, Учасник у Складі тендерної пропозиції повинен надати: - протокол зборів засновників/виписка з протоколу зборів засновників з рішенням про призначення керівника; - наказ про призначення керівника; - власну довідку з інформацією про постачання товарів, аналогічних за предметом закупівлі (з зазначенням назви організації, ідентифікаційного коду в ЄДРПОУ, юридичної адреси; предмету договору, номеру та дати договору, суми договору; П.І.П., посади, телефону, e-mail посадової особи контрагента, яка відповідала за виконання договору); - документи, що підтверджують наявність працівників в штаті учасника/субпідрядника (наказ про прийняття/призначення на роботу та/або витяг з трудової книжки із записами про прийняття/призначення на роботу та/або витяг зі штатного розпису учасника процедури закупівлі та/або документ, що підтверджує залучення працівника на договірних засадах та/або документ, що підтверджує наявність найманого працівника згідно з чинним законодавством про працю, тощо (допускається подання інформації без зазначення посадових окладів працівників); - документи, що підтверджують освітньо-кваліфікаційний рівень (кваліфікацію) працівників (диплом, посвідчення, сертифікат, свідоцтво, протокол перевірки знань тощо); - підтвердити наявність програмного комплексу (конфігуратора) CD RTUtil 500 (реліз13); - Гарантійний лист від виробника пристроїв релейного захисту з підтвердженням статусу офіційного представника, з вказанням ідентифікатора закупівлі, назви предмету закупівлі, найменування замовника. Лист має бути оформлений на бланку виробника та з підписом керівника; На виконання вимог Додатку № 5 Тендерної документації, з урахуванням вимог розділу 3 Тендерної документації, Учасник у складі тендерної пропозиції: - не надав протокол зборів засновників/виписка з протоколу зборів засновників з рішенням про призначення керівника; - не надав наказ про призначення керівника; - надав довідку з інформацією про виконання робіт аналогічного виду з невідповідностями до вимог Замовника; - не надав документи, що підтверджують наявність працівника Тижук О.В. в штаті учасника; - не надав документи, що підтверджують освітньо-кваліфікаційний рівень працівників; - не підтвердив наявність програмного комплексу (конфігуратора) CD RTUtil 500 (реліз13); - не надав Гарантійний лист від виробника пристроїв релейного захисту з підтвердженням статусу офіційного представника, з вказанням ідентифікатора закупівлі, назви предмету закупівлі, найменування замовника; Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно у строк, визначений Особливостями, відповідно до Додатку № 5 Тендерної документації, з урахуванням вимог розділу 3 Тендерної документації, Учасник у Складі тендерної пропозиції - протокол зборів засновників/виписка з протоколу зборів засновників з рішенням про призначення керівника; - наказ про призначення керівника; - власну довідку з інформацією про постачання товарів, аналогічних за предметом закупівлі (з зазначенням назви організації, ідентифікаційного коду в ЄДРПОУ, юридичної адреси; предмету договору, номеру та дати договору, суми договору; П.І.П., посади, телефону, e-mail посадової особи контрагента, яка відповідала за виконання договору); - документи, що підтверджують наявність працівників в штаті учасника/субпідрядника (наказ про прийняття/призначення на роботу та/або витяг з трудової книжки із записами про прийняття/призначення на роботу та/або витяг зі штатного розпису учасника процедури закупівлі та/або документ, що підтверджує залучення працівника на договірних засадах та/або документ, що підтверджує наявність найманого працівника згідно з чинним законодавством про працю, тощо (допускається подання інформації без зазначення посадових окладів працівників); - документи, що підтверджують освітньо-кваліфікаційний рівень (кваліфікацію) працівників (диплом, посвідчення, сертифікат, свідоцтво, протокол перевірки знань тощо); - підтвердити наявність програмного комплексу (конфігуратора) CD RTUtil 500 (реліз13); - Гарантійний лист від виробника пристроїв релейного захисту з підтвердженням статусу офіційного представника, з вказанням ідентифікатора закупівлі, назви предмету закупівлі, найменування замовника. Лист має бути оформлений на бланку виробника та з підписом керівника; Відповідно до п.1 «Зміст і спосіб подання тендерної пропозиції» розділу 3 Тендерної документації, тендерна пропозиція Учасника повинна бути підписана кваліфікованим електронним підписом (КЕП).
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.
Увага! При внесенні змін до пропозиції, Вам необхідно знову накласти підпис.