Замовником під час розгляду тендерної пропозиції учасника процедури закупівлі виявлено невідповідності в інформації та/або документах, що подані учасником процедури закупівлв у тендерній пропозиції та/або подання яких передбачалося тендерною документацією, а саме: 1. Довідка про наявність техніки, устаткування, обладнання, приладів, будівельних механізмів та матеріально-технічної бази не відповідає поданій відомості ресурсів. (вимога пп 1.1 п. 1 Додатку 1 до тендерної документації). 2. Просимо підтвердити навчання директора з питань охорони праці з НПАОП 0.00-1.80-18 «Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідйомних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання» (вимога пп. 2.3 п. 2 Додатку 1 до тендерної документації) 3. На підтвердження виконання вимоги п. 5 Додатку 3 просимо надати коректний гарантійний лист. 4. На вимогу пп. 1.1.5 п. 1 розділу ІІІ Інструкції з підготовки тендерної пропозиції надати лист з необхідною інформацією. 5. Просимо надати лист-згоду на збір та обробку персональних даних на працівників зазначених в довідці наданої на вимогу пп. 2.1. п. 2 Додатку 1 до тендерної документації відповідно до Законом України «Про публічні закупівлі» складену за формою Додатку № 6 до цієї тендерної. (вимога пп. 1.1.12 п. 1 розділу ІІІ Інструкції з підготовки тендерної пропозиції) 6. Просимо на підтвердження вимог пп 1.1.14 надати скан-копію оригіналу діючого Сертифікату на систему управління якості ДСТУ ISO 9001:2015 «Системи управління якостю. Вимоги». Зауважимо саме ДСТУ (державного стандарту) відповідно до вимог тендерної документації. 7. Просимо надати на підтвердження відповідності вимог п.1.1.15 Скан-копія оригіналу Декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці на роботи з нанесення лакофарбованих покрить, грунтовок та шпакльовок на основі нітрофарб, полімерних композицій (поліхлорвінілових, епоксидних тощо) (п. 17 група Б Додаток 2) з коректною інформацією щодо місцязнаходження роботодавця, відповідно до затвердженої форми декларації Державної служби України з питань праці