1 - 2.1. Довідка про наявність, кваліфікацію, досвід керівників та ІТР згідно форми у Додатку 8.1, яка повинна свідчити про те, що учасник має працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Довідка, підготовлена у відповідності до вимог Додатку 8.1 Тендерної документації, повинна містити інформацію про наявність: — сертифікованого інженера-проектувальника у частині кошторисної документації (приклад); — _______________________________. Кваліфікація працівників, інформація про яких надається згідно даного пункту, додатково підтверджується кваліфікаційними сертифікатами та документами, що підтверджують підвищення кваліфікації у відповідності до вимог чинного законодавства. • Копії чинних кваліфікаційних сертифікатів, зокрема: - сертифікат атестованої особи (інженера-проєктувальника, ГІПа/ГАПа) для об’єктів класу наслідків СС1, СС2 — щонайменше один сертифікат від членів команди Учасника є обов’язковим; - сертифікат інженера-проєктувальника, який здійснюватиме розробку кошторисної документації; - сертифікат технічного нагляду та/або інших спеціалістів-проєктувальників (за наявності). Для документального підтвердження відповідної кваліфікації інженерно-технічних працівників, перерахованих в довідці, Учасник повинен надати дипломи про закінчення учбових закладів (інші документи про освіту) та документи, що підтверджують перебування інженерно-технічних працівників, перерахованих в довідці, у штаті учасника (копії трудової книжки (перша сторінка та сторінка із записом щодо прийняття на роботу) та/або наказу про прийняття на роботу) або у трудових відносинах із учасником (копію трудової угоди або інші документи, що підтверджують підстави взаємодії з учасником). 2.2. Довідка про кваліфікацію фахівців робочих професій згідно форми у Додатку 8.2, яка повинна свідчити про те, що учасник має працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Учасник повинен надати документи, що підтверджують перебування працівників, перерахованих в довідці, у штаті учасника (копії трудової книжки та/або наказу про прийняття на роботу) або у трудових відносинах із учасником (копію трудової угоди або інші документи, що підтверджують підстави взаємодії з учасником)
Статус: Активна
Дата створення: 03-08-2026, 17:07:14