Документ
Довідка в довільній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід , У довідці обов’язково має бути зазначена інформація про працівників відповідної кваліфікації, а саме: - керівника виконавців робіт/послуг; - виконавців робіт (електромонтажник/електромонтер/електрик), які мають допуск до роботи в електроустановках не нижче 4 групи з електробезпеки. Серед виконавців робіт обов’язково має бути електромонтер з ремонту апаратури, релейного захисту й автоматики. У складі пропозиції надаються відповідні кваліфікаційні посвідчення працівників (документ має містити підпис, печатку навчальної організації, що його видала). Учасник має підтвердити наявність загальної кількості працівників, що будуть надавати послуги за умовами договору, у кількості не менше трьох осіб, не враховуючи керівника виконавців робіт. На підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації у складі пропозиції надаються наступні підтверджуючі документи: - скановані копії особових медичних книжок персоналу за формою 1-ОМК на всіх зазначених працівників у довідці «Про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід». - скановані копії висновків психофізіологічної експертизи про відповідність зазначених працівників професійним вимогам щодо виконання робіт по обслуговуванню діючих електроустановок, робіт під напругою, робіт на висоті; - на працівників (а саме виконавців робіт), які будуть залучені до надання послуг, надати скановані копії протоколів (або витягів із протоколів), що підтверджують проходження навчання та перевірку знань працівників, згідно таких напрямків навчань: НПАОП 40.1-1.21-98 (Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів), НПАОП 0.00-1.71-13, НПАОП 0.00-1.15-07, ПТЕЕС, ПВОПЕ, загальний курс з охорони праці. Дані протоколи (витяги з протоколів) мають бути видані спеціалізованим навчальним центром/організацією/установою. У відповідності до наданих протоколів (витягів з протоколів), що підтверджують проходження навчання та перевірку знань працівників, у складі пропозиції надати скановані копії посвідчень, виданих працівникам учасника компетентним навчальним центром/організацією/установою. Дані посвідчення працівників мають містити номер посвідчення, ПІБ працівника, підпис та печатку уповноваженої особи навчального органу/центру/установи. Учасник повинен надати документи, що підтверджують наявність трудових взаємовідносин між працівниками, зазначеними у довідці «Про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» та учасником; - копії першої і останньої із заповнених сторінок трудової книжки, або накази про призначення на посаду