Документ
На підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, Учасник надає інформацію у вигляді листа/довідки, підписаної уповноваженою особою Учасника, із зазначенням дати та реєстраційного номера, у змісті якої зазначається інформація , На підтвердження наявності не менше двох (2) працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, Учасник надає інформацію у вигляді листа/довідки, підписаної уповноваженою особою Учасника, із зазначенням дати та реєстраційного номера, у змісті якої зазначається інформація згідно з таблицею 1. Для підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію «наявність працівників відповідної кваліфікації» допускається залучення штатних працівників, у тому числі за сумісництвом. Таблиця 1 Прізвище, ім'я, по батьков Посада Стаж та/або досвід роботи Форма залучення працівника Примітки до інформації, що зазначається в таблиці 1 1.1) Стовпчики 2, 3 — інформація про кожного працівника зазначається відповідно до документа, що підтверджує взаємовідносини працівника з Учасником (по батькові зазначається за наявності). 1.2) Стовпчик 3 — зазначається посада працівника відповідно до документа, що підтверджує взаємовідносини працівника з Учасником. 1.3) Стовпчик 4 — зазначається інформація про стаж та/або досвід роботи із зазначенням одиниці виміру (роки, місяці або інше). 1.4) Стовпчик 5 — зазначається форма залучення працівника, а саме: • штатний працівник Учасника, працівник Учасника,що працює за сумісництвом; • штатний працівник співвиконавця, працівник співвиконавця, що працює за сумісництвом. Документальне підтвердження (підтвердні документи) На підтвердження взаємовідносин працівника з Учасником або співвиконавцем надається документ, що підтверджує такі взаємовідносини, а саме: • довідка з місця роботи, складена роботодавцем окремо на кожного працівника; Вимоги до довідки: • довідка підписується уповноваженою особою Учасника/ співвиконавця; • довідка повинна містити: назву підприємства, дату складання, прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) та посаду працівника, період перебування на посаді (з «__» ________ ____ р. (згідно з наказом) по теперішній час), умови зайнятості (повна/часткова), тривалість робочого часу; • довідка повинна бути датована не раніше дати оголошення цієї процедури закупівлі. Примітки 1) Достатнім вважається надання інформації та підтвердних документів в спосіб, встановлений Документацією, в повному обсязі не менше, ніж для 2 (двох) осіб. 2) У разі якщо Учасником є фізична особа / фізична особа-підприємець, на виконання вимог цього пункту Документації зазначається інформація не менш як про двох (2) осіб, при цьому сама фізична особа-підприємець не враховується як окрема особа. Додаткові вимоги у разі залучення співвиконавця. У разі якщо Учасник для підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію «наявність працівників відповідної кваліфікації» залучає співвиконавця(ів) виключно з метою підтвердження наявності відповідних працівників, Учасник у складі тендерної пропозиції зазначає інформацію про такого(их) співвиконавця(ів) та надає документи, що підтверджують відповідність кваліфікаційному критерію, встановленому цим пунктом Додатку 2. Документи, що підтверджують відповідність кваліфікаційному критерію (у тому числі щодо наявності працівників відповідної кваліфікації), надаються безпосередньо на відповідного співвиконавця та підписуються уповноваженою особою такого співвиконавця. При цьому Учасник несе відповідальність за подання таких документів у складі тендерної пропозиції. У листі (довідці), що подається на підтвердження кваліфікації, під таблицею зазначається окремо щодо кожного співвиконавця: • найменування (повне або скорочене згідно з ЄДР), ідентифікаційний код за ЄДРПОУ, місцезнаходження, прізвище, ім’я, по батькові (повністю) керівника; • інформація про обсяг його залучення із зазначенням: «в обсязі менше 20 відсотків від вартості договору» або «в обсязі 20 відсотків і більше від вартості договору». • Залучення співвиконавця виключно з метою підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям не вважається його залученням до виконання робіт чи надання послуг за договором про закупівлю та не тягне за собою обов’язку зазначення обсягів фактичного співвиконання під час виконання договору.