1 - Учасник повинен надати довідку в довільній формі на фірмовому бланку (у разі наявності) за підписом уповноваженої особи та завірену печаткою, у разі її використання про наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації з відповідним досвідом, необхідним для надання послуги, що є предметом закупівлі, подається за формою: Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід № з/п Прізвище та ініціали Посада Освіта/ найменування учбового закладу/кваліфікація по диплому Стаж роботи на займаній посаді 1 2 3 4 5 Довідка Учасника щодо кількості та кваліфікації працівників Учасника, які перебувають з ним у трудових відносинах (ПІБ, посада, освіта та документ, що підтверджує отримання указаної освіти, стаж роботи на займаній посаді). Кваліфікація працівників має відповідати вимогам статті 5-1 Закону України «Про топографо-геодезичну і картографічну діяльність». Учасник обов’язково повинен підтвердити наявність у нього працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, а саме: - працівник (спеціаліст), який отримав кваліфікаційний сертифікат інженера-геодезиста, що підтверджує відповідність особи кваліфікаційним характеристикам професії та її спроможність самостійно проводити топографо-геодезичні і картографічні роботи відповідального за якість результатів топографо-геодезичних і картографічних робіт, за основним місцем роботи в Учасника; - інженер-землевпорядник, який отримав кваліфікаційний сертифікат, що підтверджує відповідність інженера-землевпорядника характеристикам професії та його спроможність самостійно складати окремі види документації із землеустрою та інших обстежень земель, виконувати топографо-геодезичні і картографічні роботи при здійсненні землеустрою, за основним місцем роботи в Учасника; - картограф; - фотограмметрист. Учасник у складі тендерної пропозиції для підтвердження наявності у нього необхідних працівників, які мають бути зазначені у довідці, надає скановані документи: - дипломів про вищу освіту; - наказів про прийняття на роботу; - стосовно працівників, що працюють у штаті Учасника, сторінок трудової книжки (сторінки із зазначенням ПІП, сторінки із записом про прийняття на роботу Учасником), які свідчать про факт працевлаштування в Учасника осіб або «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску» з Додатками 1 та 5 до нього, за останній звітній період з відміткою органу державної податкової служби України або з наданням скан-копії відповідної квитанції, якщо звітність здавалась в електронному вигляді, що підтверджує наявність у штаті Учасника необхідних працівників. У разі, якщо працівників було прийнято на роботу після подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, то для підтвердження працевлаштування в Учасника працівників, необхідно надати «Повідомлення про прийняття працівника на роботу» (форма якого визначена у Додатку до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 № 413) з відміткою органу державної податкової служби України або з наданням скан-копії відповідної квитанції, якщо звітність здавалась в електронному вигляді. У разі оформлення трудових відносин з Учасником у інший спосіб у складі тендерної пропозиції Учасник надає документ, що підтверджує такі відносини відповідно до трудового законодавства. Кваліфікація сертифікованих інженера-геодезиста, інженера-землевпорядника додатково до диплому про вищу освіту підтверджується сканкопією кваліфікаційних сертифікатів. До кваліфікаційних сертифікатів додається свідоцтво про підвищення кваліфікації (за необхідності його проведення відповідно до вимог законодавства). Кваліфікація працівників (спеціалістів) - картографа, фотограмметриста має підтверджуватися спеціальністю (спеціалізацією) по диплому про вищу освіту.
Статус: Активна
Дата створення: 09-09-2024, 19:45:29